Jobs für Azubis, Praktikanten & Studenten
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Biotech Europe |
http://www.biotech-europe.de
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Hier finden Sie ein aktuellern Umschlagsplatz für ernsthafte und bisweilen unterhaltsame News aus dem grenzenlosen Gedankenkosmos der Naturwissenschaften. Nichts desto trotz haben es die Urheber dieser Web-Site nicht versäumt eine zwar kleine, aber dafür feine Jobbörse einzurichten - inklusive einer direkten E-Mail-Bewerbungsoption. Gesucht werden sowohl Mitarbeiter für universitäre Forschungsprojekte als auch Mitarbeiter für biotechnologische Unternehmen der freien Wirtschaft. Diagnose: Probieren geht über studieren.
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Campus Concept |
http://www.campuschances.de
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Hier finden Sie Informationen für den optimalen Sprung vom Studium in den Beruf. Aktuelle Infos zu Praktika, Diplomarbeiten, zu Werkstudenten-Jobs und zu Stellenangeboten, sowie wichtige Tipps rund um die Themen Bewerbung, Berufseinstieg, neue Studiengänge, Seminare, Veranstaltungen und andere Weiterbildungsmöglichkeiten können direkt per E-Mail beschafft werden. Außerdem werden hier die kostenlosen Campus Chances vorgestellt, Hochschulkontaktmessen, die im ganzen Bundesgebiet stattfinden und Studierenden Gelegenheit bieten, direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten.
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Campus Job |
http://campus-job.nu
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Dieses studentische Projekt will Kommunikationsdefizite und Berührungsängste zwischen Unternehmen und Studenten abbauen. Bei den Jobangeboten hat man sich jedoch auf solche für Informatiker, Maschinenbauer und Wirtschaftswissenschaftler spezialisiert. Übrigens sollen hauptsächlich Studenten angesprochen werden, die gerade ihr Studium beendet haben oder kurz vor ihrem Abschluss stehen und die auf der Suche nach einer Arbeitsstelle sind.
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Career Service |
http://www.career-service.de
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Dass berufliche Senkrechtstarter bei der Jobsuche keine Probleme haben, dürfte bereits jedem klar sein. Auf einschlägigen Karriereveranstaltungen wartet die Wirtschaft nur darauf, sich den entsprechenden Führungsnachwuchs direkt von der Universitätsbank zu pflücken. Der Aufbau von Kontakten steht dabei im Vordergrund. Der Service wirbt mit einer Vermittlungsquote von 50%, also auf zur nächsten Recruiting-Veranstaltung. Die aktuellen Messeterminen können Sie über die Auswahl Karriereveranstaltungen abfragen. Übrigens werden neben aktuellen nationalen Stellenangeboten zudem auch internationale Jobs ausgeschrieben. Bestimmen Sie zunächst Ihr Traumziel, die Suchmaschine wird Ihnen dann einige Vorschläge unterbreiten.
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Career-Base |
http://www.career-base.de
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Die Career Base ist eine virtuelle Recruiting-Agentur, die u. a. von der SAP AG und der MLP Finanzdienstleistungen AG unterstützt wird. Für Otto Normal-Jobsucher sind die hier gestellten Anforderungen sicher sehr hoch, aber wenn Sie sich als akademische Fach- oder Führungskraft bezeichnen würden, sollten Sie einen genaueren Blick auf dieses nicht uninteressante Vermittlungskonzept werfen. Sowohl Jobsuchende als auch Personalverantwortliche müssen etwas Zeit mitbringen, da dieser Service besonderen Wert auf die optimale Übereinstimmung der Anforderung beider Seiten legt. Bevor das System Daten ausgibt, müssen Bewerber und auch Personalverantwortliche eine persönliche Mappe einrichten. Jobsuchende klicken zunächst Zugang für Bewerber und dann die Schaltfläche Mappe einrichten an. Dort wartet ein Formular, dass mit Angaben zur Fachrichtung und persönlichen Daten ausgefüllt und hernach abgeschickt werden muss. Im Gegenzug erhalten Sie dann eine Freischaltungsbestätigung per E-Mail. Ihre persönlichen Daten werden lobenswerterweise im gesicherten Modus übermittelt. So sollte es eigentlich überall sein! Leider ist die Career-Base aber, nicht nur in diesem Punkt, einer der rühmlichen Ausnahmeanbieter.
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