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Mit rund 500 Stellenangeboten haben die Vdi-Nachrichten einen neuen Dienst, speziell für Ingenieure und Techniker ins Leben gerufen. Ingenieurkarriere.de bietet Ihnen umfassende Informationen rund um Ausbildung, Berufseinstieg und Karriere. Sehr einfach finden Sie in diesem großem Stellenmarkt Ihren Traumjob. Eine umfangreiche Rubrizierung der offenen Positionen ermöglicht eine gezielte Suche mit hoher Treffsicherheit. Übrigens sind auch jede Menge Führungspositionen im Angebot. Also, auch wenn Sie hoch hinaus wollen, können Sie hier erfolgreich in die Zukunft starten - einfach per Mausklick!

Was haben Bibliothekare und Juristen außer dieser Jobbörse gemeinsam? Nicht viel, aber ich habe Juristen als weitere Zielgruppe gewählt, da ich mittlerweile Berufserfahrung in drei Anwaltskanzleien als Diplom-Bibliothekarin vorweisen kann, erklärt Annette Winkelmann, die Initiatorin dieser Seiten. Es handelt sich hier um keine Online-Jobbörse. Annette Winkelmann wertet zu nicht übertriebenen Preisen eine ganze Reihe von Tageszeitungen und Fachzeitschriften sowie Jobangebote im Internet aus und schickt ihren Kunden dann die Ergebnisse zu. Eigentlich eine gute Idee: Warum nicht einfach andere für sich suchen lassen?

Es gibt sie noch, die völlig uneigennützigen, virtuellen Angebote. Arbeitssuchende Kaufleute können mit Hilfe des job-in-Clubs ihre Chance auf eine Anstellung signifikant erhöhen. Das Angebot der Deutschen Angestellten-Akademie, in Kooperation mit dem Berufsfortbildungswerk, versteht sich allerdings ausschließlich als Forum für diese spezielle Zielgruppe. Wer also in diesem Segment ausgebildet ist und einen neuen Arbeitgeber sucht, der muss sich hier zunächst einmal selbst vorstellen. Also: Mitglied werden und dann eine Bewerbung samt Foto online platzieren. Wer zwischen zwölf Wochen und einem Jahr Arbeit sucht und in einem kaufmännischen und artverwandten Dienstleistungsberuf tätig war oder eine entsprechende Ausbildung absolviert hat, darf das Angebot nutzen. Der Club beschränkt sich aber nicht allein darauf, als reine Bewerberdatenbank zu fungieren, sondern hilft den Mitgliedern bei der Erstellung aussagekräftiger Unterlagen, die den kritischen Blicken Personalverantwortlicher auch auf den zweiten und dritten Blick standhalten. Das kann teuer werden, mögen Sie jetzt denken, aber weit gefehlt! Dieser anspruchsvolle und nützliche Service ist absolut kostenlos.

Hier stimmt die Chemie: Sie erwarten über 200 aktuelle Jobs der Chemiebranche mit unterschiedlichsten Anforderungen. Anhand detailliert beschriebener Stellenprofile kann sich jeder leicht ein Bild davon machen, was vom Bewerber erwartet wird und was selbiger erwarten kann. Damit Ihre Suche möglichst schnell von Erfolg gekrönt wird, hilft Ihnen eine interne Suchmaschine: Die Trefferquote ist gut, das Handling unkompliziert und noch dazu werden die Ergebnisse in Windeseile ausgespuckt.

Ohne Umschweife, direkt zum Kern der Sache! Der Internet-Markt speziell für Techniker und Ingenieure kennt die Bedürfnisse seines Zielpublikums. Schon auf der Hauptseite ist der Jobservice zu finden. Angebote einsehen oder Gebote aufgeben, so lauten die beiden kostenlosen Optionen für Suchende. Die Ausschreibungen sind zwar noch ein bisschen mager, aber einige interessante Arbeitgeber sind bereits versammelt. Die Veröffentlichung von Stellenangeboten allerdings ist, gegen Gebühr, ebenfalls möglich. Als zusätzlichen Service bietet technik-jobs.de Jobsuchenden die Möglichkeit, ein Bewerbungsprofil in der entsprechenden Datenbank anzulegen und zudem sind hilfreiche Bewerbungstipps auf dem Server hinterlegt. Wenn Sie trotzdem die ein oder andere Frage nicht beantwortet finden, können Sie sich - wohlgemerkt kostenlos - von den Mitarbeitern des Dienstes beraten lassen. Das ist Service der begeistert!