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Coach |
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Trainer fürs berufliche Weiterkommen
Seinen Ursprung hat der Begriff „Coach“ in der Welt des Sports. Er stammt aus dem Englischen und bezeichnet eine Person, die ein Team oder einen Einzelsportler trainiert und so entscheidend dazu beiträgt, dass die sportlichen Leistungen gesteigert werden.
Im Zeitalter der Globalisierung brauchen nicht nur Sportler einen Coach, auch Führungskräfte und leitende Angestellte großer Konzerne oder Selbstständige greifen auf Hilfe von außen zurück. Schließlich will jedes Unternehmen am besten aufgestellt sein und für jeden Mitarbeiter steht das berufliche Vorankommen ganz oben auf der persönlichen Agenda.
Die Fragen kreisen dabei meistens um dieselben Themen: Wer bin ich? Das kann ich ich schon? Wo will ich hin?
Vor allem Menschen, die sich beruflich verändern wollen, erfahren Unterstützung in diesem bedeutenden Veränderungsprozess. Doch der Coach gibt seinem Schützling dabei keine Musterlösungen vor. In klärenden Gesprächen tritt er beratend auf. Durch eine gekonnte Gesprächsführung, gespickt mit den richtigen Fragen, erreicht er, dass sein Gegenüber durch eine kritische Selbstreflexion zu eigenen Lösungen kommt, die ihn persönlich und beruflich weiterbringen. Nur so ist es möglich, neue Pfade zu beschreiten und sich neue Ziele zu stecken.
Einzelcoaching für Führungskräfte haben viele Unternehmen als effizientes Instrument der Personalentwicklung für sich entdeckt - auch um Defizite auf Seiten des Managements abzubauen. Vor allem in wirtschaftlich schwierigen Zeiten greifen leitende Angestelle auf ihren Coach zurück, der ihnen dabei hilft, Veränderungen im Unternehmen voranzutreiben, ohne allzu viel Porzellan zu zerschlagen. Die Arbeit des Coaches befähigt dazu, Führungsstil, Personalführung sowie Zeit- und Organisationsmanagement kontinuierlich zu verbessern. Im besten Fall ist die Führungskraft anschließend in der Lage, seinerseits seine Untergebenen zu coachen.
Ob Führungskräfte, Teams, Kundenberater, Vertriebler oder Selbstständige - sie alle profitieren vom Coach
Bei der Arbeit im Team kommt es auch in den besten Abteilungen hin und wieder zu Konflikten und Spannungen - häufig sind der Grund mangelnde Kommunikation oder Stress. Im Gruppencoaching wird trainiert, Konfliktsituationen rechtzeitig zu erkennen und Lösungen gemeinsam zu entwickeln. Zudem lernen die Teilnehmer, Probleme richtig anzusprechen.
Mitarbeiter mit häufigem Kundenkontakt lernen ihrerseits, Beratungs- und Verkaufsgespräche noch besser zu führen und ihre Stimme dabei richtig einzusetzen.
Ein Coach sollte natürlich über ausreichend Lebens- und Berufserfahrung verfügen: Erfahrung in Teamarbeit sowie in Entscheidungs- und Personalverantwortung wird vorausgesetzt. Grundlage für seine Tätigkeit kann zum Beispiel ein Studium der Psychologie sein. Er arbeitet meist auf selbtsständiger Basis, mit einzelnen Mandanten in der freien Wirtschaft oder in der Erwachsenenbildung.
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veröffentlichen die 29 klassischen Online- und Printbörsen am 27. Mai 20 ähnliche Stellenangebote
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Job - Titel: analyst training programs
Deutsche Bank - Traineeprogramme vergleichen
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Job - Titel: coach
einbringen.
Kenntnisse:
Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens oder der Wirtschaftsinformatik (Master/Diplom)
Kenntnisse aktueller betriebswirtschaftlicher Methoden im Bereich Controlling/Finanzen oder Unternehmenssteuerung
Erkennbar hohe IT-Affinität, vorzugweise zu kaufmännischen Systemen
Stark analytisches und strukturiertes Denkvermögen
Teamgeist, Selbstvertrauen sowie Sozialkompetenz
Belastbarkeit, Lösungsorientierung und Inspirationskraft
Begeisterungsvermögen, unkonventionelle Ideen und ein Schuss Humor
Sehr gute Englischkenntnisse und eine hohe Mobilität
Erfahrungen:
Erfahrung in der Management- oder IT-Beratung; ...
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Job - Titel: fitness-trainer ( m / w )
Stelle.
Bewerber-Profil
Erfahrung im Trainerbereich, idealerweise in brachenverwandten Bereichen
Hochwertige und fundierte Qualifikation im Fitnessbereich (mindestens Fitness-Trainer-B-Lizenz)
Zusatzqualifikationen (z.B. Rückenschulleiter, Ernährungsberater etc.) von Vorteil
Engagement zur selbstständigen Arbeit und zur Arbeit im Team
Fähigkeit, Mitglieder zur Erreichung Ihrer Ziele zu motivieren
Sehr gute Kommunikationseigenschaften
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, positive Persönlichkeit
Zeitliche Flexibilität
Hohe Verkaufsfähigkeit und -bereitschaft
Mindestalter Jahre
Aufgaben
Individuelle Trainingsberatung und Trainigsplankonzeption ...
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Job - Titel: Training & Performance Consultant (m/w)
(Hochschule) für allgemeine Betriebswirtschaft, Bewerbungsart: persoenlich, Bewerbungsart: schriftlich, Bewerbungsart: telefonisch, Bewerbungsart: ueber Internet, Arbeitszeit: Vollzeit, Arbeitsort: Walldorf, Baden, Kenntnisse: Berichtswesen, Information sehr gut, Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung sehr gut, Kenntnisse: Projektmanagement sehr gut, Kenntnisse: Unternehmensberatung sehr gut, Beginn: . . , Angebotsart: Arbeitsplatz, Branche: Befristete Überlassung von Arbeitskräften; Walldorf (Baden) ...
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Job - Titel: Software Trainer (m/w)
Kenntnisse sicheren Umgang Produkten Sales and Distribution SD vorhanden Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf Weitere Sprachen Vorteil Fähigkeit nicht unterrichten Selbständige Arbeitsweise starker Problemlösungsorientierung Sicheres Auftreten Präsentationsskills Begeisterung innovative lernen Reisebereitschaft bis Ausland Entwicklung wachsendes bietet Ihnen ein hohes Maß an Eigenverantwortung flache Hierarchien flexible Vergütung attraktive Zusatzleistungen bringen Mit ...
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Job - Titel: Trainer Lagerlogistik (M/W)
Profil besticht durch folgende Qualifikationen verfügen über erste Erfahrung als Dozent beherrschen praxisnahe Vermittlung von Wissen können Methoden Tools Didaktik sicher umsetzen interessieren sich IT Kenntnisse einer Lagerverwaltungssoftware sind wünschenswert englische Sprache idealerweise eine weitere Fremdsprache Spanisch abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium besitzen Ausbildereignung ADA Wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz ...
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Job - Titel: Referenten (w/m) Systemmanagement European Train Control System (ETCS)
Profil erfolgreich abgeschlossenes Studium TU FH Fachrichtung Elektrotechnik Nachrichtentechnik oder Naturwissenschaften mind Jahre Berufserfahrung Bereich Leit Sicherungstechnik Kenntnisse über wünschenswert gute Englischkenntnisse Test Inbetriebnahme ausgeprägte Kommunikations Team Durchsetzungsfähigkeit hohes Maß an Eigeninitiative Selbstständigkeit Kreativität stark ausgeprägtes strategisches Denken Interesse Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte ...
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Job - Titel: Manager Service-Training (m/w)
Kenntnisse MS Office Internet Outlook Sprachkenntnisse verhandlungssicheres Englisch Italienischkenntnisse Vorteil Persönliche Ausgeprägte Teamfähigkeit Flexibilität Belastbarkeit Hohe Eigeninitiative Umsetzungsfähigkeit Dynamisch analytisch kommunikationsstark Organisatorische didaktische Fähigkeiten Konzeptionelle strukturierte Arbeitsweise Automobilaffinität setzen voraus bieten Einen Arbeitsplatz geprägt italienischer Lebensfreude Innovationskraft Dynamik Individualität Internationale Karriereperspektiven Entwicklungsmöglichkeiten einem wachstumsorientierten Unternehmen Ein attraktives Kompensation Benefit Paket ...
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Job - Titel: Referenten (w/m) Anforderungs- und Prozessmanagement European Train Control System (ETCS)
Profil erfolgreich abgeschlossenes Studium TU FH Fachrichtung Elektrotechnik Nachrichtentechnik oder Naturwissenschaften mind Jahre Berufserfahrung im Bereich Leit Sicherungstechnik wünschenswert Kenntnisse über stark ausgeprägtes strategisches Denken gute Englischkenntnisse Wort Schrift ausgeprägte Kommunikations Team Durchsetzungsfähigkeit hohes Maß Eigeninitiative Selbstständigkeit Kreativität Interesse Dann freuen wir uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte mit ...
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Job - Titel: BERUFLICHER TRAINER w/m
Profil Fundierte fachspezifische Kenntnisse im jeweiligen Berufsbereich Bewerbercoaching Arbeitsdiagnostik Mehrjährige Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Word Excel PowerPoint bieten Ihnen ein leistungsorientiertes Gehalt zusätzliche betriebliche Altersvorsorge gezielte Weiterbildung Supervision Die Stelle ist zunächst auf Jahr befristet Eine Weiterbeschäftigung bei entsprechender Eignung Unternehmensentwicklung vorgesehen Werden Sie Teil unseres Teams senden Bewerbungsunterlagen unter ...
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Job - Titel: Jump Start: Mit Trainings in Indien zum IT-Solution-Designer (m/w) SAP technisch
Kenntnisse Praxis einem Anwendung Customizing Basis Administration Systemen bzw Programmierung Java J EE Informationsmanagement Intelligence Datenbanken Content Management Infrastruktur Sicherheit Rechenzentren Arbeitsplatzmanagement sehr gute analytisch konzeptionelle Fähigkeiten hohe Lernbereitschaft sowie Begeisterung Mobilität Freude Kundenorientierung ausgeprägte Softskills Kommunikation Teamarbeit Präsentation Deutsch Englischkenntnisse Zufriedenheit eigenen Leistung ziehen ganz normaler Arbeitstag So wie ...
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Job - Titel: Trainer & Berater (m/w) zu Business Analytics & Business Intelligence mit Schwerpunkt IBM Cognos
Profil Hochschulstudium Uni FH DH Informatik vergleichbares Studium Nachweislich mehrjährige Berufserfahrung Beratung Konzeption Lösungsdesign Werkzeugen wünschenswert Gute Kenntnisse relationale Datenbanken DWH dimensionalen Datenquellen OLAP Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Schnelle Auffassungsgabe Initiative Kreativität Bereitschaft eigenständigen Verantwortungsübernahme Belastbar flexibel teamfähig Englisch fließend Wort Schrift Reisebereitschaft mehrmonatige Projekteinsätze Erfahrungen Software wären Vorteil Was Ihnen ...
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Job - Titel: PRO COACH Büttner & Partner GmbH
Kenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen.)
(weitere Informationen)
Süwag Energie AG (
Stellenangebote von Süwag Energie AG
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Vergangene Account Manager Jobs in Frankfurt
Vergangenes Stellenangebot:
Key Account Manager m/w (Identifikation, Akquisition und Aufbau von von Entscheidern und Einkäufern, Ausbau der Kundenbeziehungen, Gewinnung von neuen Großkunden, Entwicklung von Vertriebsstrategien, Bearbeitung von Ausschreibungen, Erstellung von Forecasts und Budgets, Vertragsprüfungen und Vertragsverhandlungen, ...
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Job - Titel: Training on the job: Online-Marketing- und E-Mail-Marketing-Producer (m/w)
Aufgaben Freude daran immer wieder neue komplexe Aufgabenstellungen hineinzudenken sehr viel Neues kurzer Zeit lernen nach Traineezeit damit nie aufzuhören O nicht nur begeisterter User des sondern interessieren Grundlagen digitaler Medien Basis ein abgeschlossenes Studium Idealfall Schwerpunkt Aber Germanist Philosoph Historiker Naturwissenschaftler aus einer ganz anderen ...
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Job - Titel: Account Manager Inhouse Training (m/w)
Profil Beim Telefonieren mit potenziellen sind Ihrem Element Es gelingt Ihnen leicht auf Menschen zuzugehen sie verkörpern das Serviceorientierung spürbar Qualitätsthemen nicht fremd verstehen vermitteln den Nutzen Qualitätsbemühungen Unternehmen Erfahrung Bereich Vertrieb gerne Erwachsenenbildung wäre ein Plus Sehr gute Kenntnisse MS Office Pakets besonders Kalkulationen Excel Word leichte Einarbeitung firmenspezifische ...
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