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Finanzvorstand |
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Entscheidungsfreudige Führungskraft mit Verständnis für Zahlen, Daten und Fakten
Ob bei einer Aktiengesellschaft, einer Genossenschaft oder einer Stiftung - der Posten des Finanzvorstandes ist sehr verantwortungsvoll. Es ist ein langer Weg, bis man in den Vorstand einer Firma, Bank, Klinik oder Wohnungsgenossenschaft berufen oder gewählt wird. Wer es dorthin schafft, setzt seiner beruflichen Karriere damit die Krone auf. Der erste Schritt ist ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften. Anschließend folgen diverse Leitungspositionen in der Finanzabteilung unterschiedlicher Unternehmen. Schließlich muss man als Finanzvorstand jahrelange Erfahrung in Führungspositionen und jede Menge Berufserfahrung vorweisen. Der Finanzvorstand hat die operative Leitung des Bereiches Finanzen inne und steht der Abteilung vor. Die Arbeitstage sind lang und arbeitsintensiv, es fallen diverse Meetings und Außentermine an. Zudem warten jeden Tag Dokumente und Unterlagen darauf, abgezeichnet zu werden. Täglich sind wichtige Gespräche mit Mitarbeitern und Kunden zu führen. Dafür bedarf es neben kommunikativen Fähigkeiten auch Kontakt- und Entscheidungsfreude. Mitarbeiter müssen für Ideen gewonnen und für die gemeinsame Umsetzung begeistert werden. Bei einer Aktiengesellschaft werden Vorstände vom Aufsichtsrat berufen - höchstens auf 5 Jahre. Neben unternehmerischer Entwicklung der Firma liegt ein großes Augenmerk auf der Sorgfaltspflicht des Vorstands. Der Aufsichtsrat hat die Aufgabe, die Arbeit des Vorstandes zu kontrollieren und ihn gegebenenfalls wieder abzuberufen, wenn er seine Arbeit nicht einwandfrei ausführt. Da die Bezüge der Vorstände der Aktiengesellschaften in den vergangenen Jahren erheblich angehoben wurden, kam es in der Öffentlichkeit zu einigen Unmutsäußerungen, da die von außen erkennbare Leistung und die erhaltenen Bezügen nicht immer in einem angemessenen Verhältnis zueinander zu stehen schienen.
Bei Banken gilt das 4-Augen-Prinzip im Vorstand
Bei einer Bank oder einer Sparkasse wird bzgl. der Vertretungsbefugnis häufig das 4-Augen-Prinzip angewandt. Das heißt, daß bei bestimmten Entscheidungen zwei vertretungsberechtigte Personen unterschreiben müssen, und nicht nur ein Vorstand. Ist der Vorstand mit mehreren Personen besetzt, so tragen alle die unternehmerische Verantwortung für die Leitung und die strategische Ausrichtung. Um seinem Posten als Finanzvorstand gerecht zu werden, bedarf es einer gestandenen Führungspersönlichkeit - mit allen dazugehörenden Attributen. Dank seiner mehrjährigen Leitungs- und Branchenerfahrung kann er vor allem in Krisenzeiten das Unternehmen wieder auf die Erfolgsspur bringen. Dazu tragen zudem seine ausgeprägten unternehmerischen und analytischen Fähigkeiten bei.
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