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Stellendetails zu: Hygienefachkraft -Pflegefachkraft (m/w/d)
Hygienefachkraft -Pflegefachkraft (m/w/d)
Kopfbereich
Arbeit
Fachkrankenpfleger/in - Hygiene
Hygienefachkraft -Pflegefachkraft (m/w/d)
AWO Service- und Pflege gGmbHStellenbeschreibung
Die AWO Service- und Pflege gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Hygienefachkraft - Pflegefachkraft (m/w/d) im Altenpflegeheim "Alexandrinenresidenz" in Ludwigslust.
Stellenbeschreibung/Anforderung:
- Beratung in sämtlichen Fragestellungen der Hygiene
- hygienische und gesundheitliche Überwachung
- infektionshygienische Überwachung
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Hygiene-Konzepte
- Erhaltung und Verbesserung der Qualitätsstandards
- enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Pflegekräften
und der Leitung - Erstellung und Aktualisierung der Hygiene-, Desinfektions-
und Reinigungspläne für Mitarbeiter und Bewohner - hausinterne Weiterbildungen und Hygienebegehungen
Profil:
- Zuverlässigkeit und Geduld
- positive Einstellung zur Arbeit
- Verantwortungsbewusstsein
Berufsausbildung:
Altenpflegerin, examinierter Krankenschwester/-pfleger, Kinder-
krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger*in
mit erfolgreich abgeschlossener Zusatzqualifikation zur Hygienefachkraft
Führerschein erforderlich: ja
Arbeitszeit: 30-40 Wochenstunden
zu besetzen ab: ab sofort
Befristung: unbefristetes Arbeitsverhältnis
Gehalt, wir bieten:
- einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- eine verlässliche und familienfreundliche Dienstplanung
- regelmäßige Gehaltssteigerungen aufgrund Tarifsystem
- tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe P 9 (ab 04/23 mit 100 %
des öffentlichen Dienstes) - Vergütung (bei 40 Wostd.):
- Bruttogehalt z. Zt.:
P 9 Stufe 2 mtl. 3.373 €
P 9 Stufe 3 mtl. 3.545 € - Bruttogehalt ab 03/24:
P 9 Stufe 2 mtl. 3.770 €
P 9 Stufe 3 mtl. 3.951 € - mtl. Inflationsausgleichszahlung bis 02/24 netto 220 €
- mtl. Pflegezulage 120 €
- mtl. statische Zulage 25 €
- ggf. mtl. Schichtzulage 40 € oder mtl. Wechselschichtzulage 155 €
- zeitgleiche Umsetzung der neuen Tariftabellen mit der Wirksam-
keit im TVöD - tarifliche Zeitzuschläge im Folgemonat
- zusätzliche Jahressonderzahlung, Auszahlung im November
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Vollurlaubsanspruch
- 2 Tage Zusatzurlaub bei Wechselschicht
- kostenlose Parkmöglichkeit
- umfassende Einarbeitung
- vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiter-
bildung - faire und gute Arbeitsbedingungen in einem kompetenten Team
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- regelmäßige Teamsitzungen und Mitarbeiteraustausch
gewünschte Art der Kontaktaufnahme, Bewerbungsformalitäten:
- Wir bitten um vorrangige Zusendung in elektronischer Form per
Mail (zusammengefasster Anhang bitte im PDF-Format). - Bei Einreichung in Papierform bitten wir um Zusendung von
Kopien, da keine Rücksendung erfolgt. - Entstehende Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht
erstattet. - Mit der Einreichung der Bewerbung wird der Verarbeitung und
Übermittlung der Daten ausschließlich für den Bewerbungs-
prozess zugestimmt. - Nach Abschluss des Bewerberverfahrens werden die Bewerbungs-
unterlagen vernichtet.
Internetadresse:
- jederzeit aktuelle Informationen unter www.awo-ludwigslust.de
Tarifvertrag: - TV AWO Mecklenburg-Vorpommern