Detailansicht des Stellenangebots

Stellendetails zu: (D 83/37) Beauftragte oder Beauftragter (w-m-d) für die Gefahren- und Brandverhütung

(D 83/37) Beauftragte oder Beauftragter (w-m-d) für die Gefahren- und Brandverhütung

Kopfbereich

Arbeit
Techniker/in - Bautechnik (ohne Schwerpunkt)
(D 83/37) Beauftragte oder Beauftragter (w-m-d) für die Gefahren- und Brandverhütung
Kreisverwaltung Offenbach
VollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
Dietzenbachab sofortunbefristetvor 6 Tagen

Stellenbeschreibung

Vergütung: EG 10

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben rund 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.200 Beschäftigte in 23 Organisationseinheiten tätig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt kompetente Fachkräfte als

Beauftragte oder Beauftragten (w-m-d) für die Gefahren- und Brandverhütung
Kennziffer D 83/37

für unseren Fachdienst Gefahrenabwehr- und Gesundheitszentrum. Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen, die auch in Teilzeit besetzt werden können.

Im Sachgebiet Vorbeugender Brand- und Gefahrenschutz sind Frauen nach wie vor unterrepräsentiert. Das wollen wir ändern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Ihr Aufgabengebiet:
• Prüfung von Brandschutzkonzepten und Bauanträgen hinsichtlich des vorbeugenden Brandschutzes im Baugenehmigungsverfahren
• Prüfung von brandschutztechnischen Anlagen und Einrichtungen
• Erstellung von brandschutztechnischen Stellungnahmen
• Organisation und selbstständige Durchführung von Gefahrenverhütungsschauen einschließlich der Erstellung der dafür erforderlichen Niederschriften
• fachtechnische Beratung von Planerinnen und Planern, Architektinnen und Architekten, Eigentümerinnen und Eigentümern, Errichtern von sicherheitstechnischen Anlagen und Einrichtungen
• Sachbearbeitung im Aufgabengebiet „Vorbeugender Gefahren- und Brandschutz“

Wir setzen voraus:
• Fortbildungsprüfung zur beziehungsweise zum Sachverständigen der Feuerwehr für den Vorbeugenden Brandschutz
• Alternativ:
abgeschlossene Ausbildung zur Bautechnikerin beziehungsweise zum Bautechniker oder eine vergleichbare Ausbildung aus dem Bauhaupt- oder Nebengewerbe oder Ingenieurin beziehungsweise Ingenieur (FH-Diplom beziehungsweise Bachelor of Engineering) Fachrichtung Hochbau/Bauingenieurwesen und die erfolgreiche Teilnahme am Lehrgang Gruppenführer, mit der Bereitschaft zur Weiterbildung zur beziehungsweise zum Sachverständigen der Feuerwehr für den Vorbeugenden Brandschutz
oder
abgeschlossene Ausbildung im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst, mit der Bereitschaft zur Weiterbildung zur beziehungsweise zum Sachverständigen der Feuerwehr für den Vorbeugenden Brandschutz
oder
abgeschlossene Ausbildung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst, mit der Bereitschaft zur Weiterbildung zur beziehungsweise zum Sachverständigen der Feuerwehr für den Vorbeugenden Brandschutz
• nachgewiesene Kenntnisse im Bereich des vorbeugenden Brandschutzes
• Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
• Entscheidungsfreudigkeit und Überzeugungsfähigkeit
• Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
• gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Führerschein der Klasse B

Von Vorteil ist:
• aktive Mitwirkung in einer Feuerwehr

Wir bieten:
• Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD
• Sonderzahlungen nach dem TVöD
• Zahlung einer monatlichen Fachkräftezulage zur Gewinnung von Fachkräften nach der Arbeitgeberrichtlinie der VKA (Fachkräfte-RL)
• betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt
• kostenloses JobTicket im RMV-Gebiet
• abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung

Anerkannt Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über unser Bewerbungsportal ein. Zu diesem gelangen Sie unter folgendem Link: https://www.kreis-offenbach.de/Bürgerservice/Karriere/Stellenmarkt/

Bei einem ausländischen Studienabschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich.

Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.

Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Kreis, Telefon 06074 8180-5158, gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Arbeitsorte