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Stellendetails zu: Marktleitung (m/w/d)

Marktleitung (m/w/d)

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Arbeit
Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in
Marktleitung (m/w/d)
FRISTO GETRÄNKEMARKT GmbH
VollzeitSchicht/Nacht/­Wochenende
verschiedene Arbeitsorteab sofortunbefristetvor 27 Tagen

Stellenbeschreibung

Wir stillen Ihren Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 50 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Das macht uns zu einem modernen Arbeitgeber von mehr als 1600 Mitarbeiter/-innen. Und mit der FRISTO Stiftung übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung für Bildung, Umweltschutz und weitere gemeinnützige Zwecke. Kommen Sie ins Team FRISTO und schauen mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft!

Für unsere Getränkemarkte suchen wir

Marktleiter (m/w/d)

Deine Aufgaben:
• Führung der Marktmitarbeiter
Koordination und Steuerung von Arbeitsabläufen
Durchführung der Personaleinsatzplanung
Beratung unserer Kunden und Ausführung der Kassiervorgänge
Abwicklung von Warenreklamationen und Leergutrückgaben
Warendisposition und -präsentation
Organisation und Sicherstellung von korrekt durchgeführten Inventuren und Kassenabrechnungen
Verantwortung für einen gepflegten Verkaufsraum

Dein Profil:
• Abgeschlossene Berufsausbildung und erste Berufserfahrung im Einzelhandel
Freude am Verkauf und im Umgang mit Kunden
Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz
Flexibilität und Teamgeist
Freundliches Auftreten und sichere Deutschkenntnisse

Wir bieten Dir:
• Mitarbeitergutscheinkarte mit bis zu 50 € p.m. nach der Probezeit

• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

• minutengenaue Zeiterfassung mit Überstundenvergütung

• 6 Wochen Jahresurlaub

• Teilnahme am Vorteilsprogramm „Corporate Benefits“

• freie Getränke und Kaffee am Arbeitsplatz

• intensive und strukturierte Einarbeitung an der Seite erfahrener Kollegen

• regelmäßige Schulungen

• leichter Einstieg auch für Branchenfremde

• sehr gutes Arbeitsklima mit klarer Teamstruktur

• kurze Entscheidungswege durch die Regionalverkaufsleitung als direkten Ansprechpartner

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen

Arbeitsorte