Arbeitszeit

39 Stunden

Standort

stadtweit

Vergütung

ab 1.068,26 Euro (brutto)

Bewerbungsfrist

30.06.2024
© Stadt Köln

Du interessierst dich für eine Ausbildung zum*zur Kinderpfleger*in und fragst dich, welche Möglichkeiten es gibt?

Du möchtest mit Kindern verschiedener Altersgruppen arbeiten und durch deinen persönlichen Einsatz deren Entwicklung positiv mitgestalten? Dann ist der Einstieg in den frühkindlichen pädagogischen Bereich über eine praxisintegrierte Ausbildung in der Kinderpflege vielleicht genau das, was du gesucht hast.

Die praxisintegrierte Ausbildung (PiA) ist mit einem gestaffelten Ausbildungsgehalt ab Ausbildungsbeginn eine attraktive Alternative zur klassischen Ausbildung zum*zur Kinderpfleger*in.

Während der gesamten zweijährigen Ausbildung werden die theoretischen Inhalte des Berufsschulunterichtes mit der praktischen Arbeit in einer Kindertageseinrichtung verknüpft. In der Praxis unterstützt du die Entwicklungs- und Bildungsprozesse der Kinder. Du bist ein wichtiger Teil des Teams und arbeitest eng mit deinen Kolleg*innen zusammen.

Erforderlicher Abschluss

  • mindestens Hauptschulabschluss nach Klasse 9

Dauer und Beginn

Die Ausbildung beginnt immer im Sommer zu Beginn des neuen Schuljahres.

Die Ausbildung dauert zwei Jahre.

Bezahlung

Die monatliche Brutto-Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem TVAöD-Besonderer Teil BBiG. Aktueller Stand seit 1. März 2019:

  • 1. Ausbildungsjahr: 1.068,26 Euro
  • 2. Ausbildungsjahr: 1.118,20 Euro

Urlaub

  • 30 Tage 
  • Ein Tag Sonderurlaub an Rosenmontag
  • Fünf Tage Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung
  • Fünf Zeitstunden Gutschrift (BA-Tag)

Theorie

Die theoretische Ausbildung findet unter anderem in folgenden Berufskollegs statt:

Berufskolleg Ehrenfeld
Weinsbergstraße 72
50823 Köln
Telefon: 0221 / 9514930

Berufskolleg Michaelshoven
Pfarrer-Te-Reh-Straße 5
50999 Köln
Telefon: 0221 / 99562251

oder

in einer anderen Fachschule deiner Wahl

Die Anmeldung bei einem Berufskolleg und die schriftliche Zusage für einen Schulplatz ist die Voraussetzung für den Abschluss eines Ausbildungsvertrages über die Praxisstelle.

Praxis

Die praktische Ausbildung erfolgt in einer der stadtweit über 200 kleinen und großen Tageseinrichtungen für Kinder.

Du bringst mit

  • Du hast Lust und möchtest gern mit Kindern arbeiten.
  • Du bist kreativ und phantasievoll.
  • Du bist zuverlässig und verantwortungsbewusst.
  • Du bist teamfähig.
  • Du traust dir die Doppelbelastung von Schule und Praxis zu.
  • Dein erweitertes Führungszeugnis ist natürlich einwandfrei.

Deine Vorteile

  • Du bekommst eine gut strukturierte Einarbeitung und fachliche Anleitung über den gesamten Zeitraum der Ausbildung.
  • Du erhältst eine qualitativ hochwertige pädagogische Ausbildung, die kontinuierlich weiterentwickelt wird.
  • Du lernst unsere eigenen konzeptionellen Vorgaben zur Qualitätssicherung kennen, beispielsweise bei der Sprachförderung, in den Familienzentren und bei der Inklusion und nimmst selbst Anteil an der stetigen Verbesserung. Wirf hierzu einen Blick in unser Qualitätshandbuch am Ende der Seite.
  • Vom 1. Tag an zahlen wir für dich in die ZVK der Stadt Köln ein.
  • Du hast Anspruch auf eine monatliche vermögenswirksame Leistung.
  • Es gibt eine Jahressonderzahlung.
  • Du erhältst 400 Euro Abschlussprämie.
  • Du kannst ein verbilligtes Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr nutzen.
  • Über JUMP! erhalten alle Auszubildenden eine kostenlose Mitgliedschaft in der Betriebssportgemeinschaft.
  • Du hast nach erfolgreicher Ausbildung sehr gute Übernahmechancen in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis als Kinderpfleger*in bei uns und damit einen sicheren Arbeitsplatz bei einer der größten öffentlichen Arbeitgeberinnen der Region.

Deine Bewerbung

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die folgende Unterlagen enthalten sollte: 

  • Anschreiben – Schreib uns über dich und warum du glaubst, dass genau diese Ausbildung zu dir passt
  • tabellarischer Lebenslauf 
  • Letztes Zeugnis/Abschlusszeugnis
  • Bescheinigungen über schon geleistete Praktika
  • Zeugnisse vorheriger Arbeitgeber*innen (soweit vorhanden)

Kontakt

Bei weiteren Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung

Weitere Informationen