Detailansicht des Stellenangebots

Stellendetails zu: Industrial Engineer (d/w/m)

Industrial Engineer (d/w/m)

Kopfbereich

Arbeit
Ingenieur/in - Elektrotechnik
Industrial Engineer (d/w/m)
Zoiss Engineering GmbH
Vollzeit
Tettnangab sofortunbefristetvor 17 Tagen

Stellenbeschreibung

Vergütung: übertariflich

Als erfahrenes und regionales Unternehmen im Engineering kann die Zoiss Engineering GmbH auf ein großes Netzwerk namhafter Kunden zurückgreifen. Werde Teil von Zoiss um interessante Projekte in verschiedensten Branchen zu realisieren. Wir sind stets auf der Suche nach erfahrenen Ingenieuren, Technischen Zeichner, Informatiker und Technischen Redakteuren jeglicher Fachrichtungen. Einfach bewerben und von facettenreichen Jobs profitieren. Mehr Informationen unter www.zoiss.de

Deine Aufgaben
• Produktüberarbeitungen planen und in die Produktion überführen
• Planung und Aufbau von neuen Fertigungslinien, sowie Überarbeitung von vorhandenen Linien
• Ganzheitliche, linienspezifische Betreuung aller Fertigungsverfahren/-technologien und des Materialflusses
• Fertigungsdokumentation (Arbeitspläne/-anweisungen)
• Kalkulation von Fertigungszeiten
• Optimierung von Produktionsanlagen und Maschinenprogrammen
• Beschaffung, Einführung sowie Optimierung von Fertigungshilfsmitteln
• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
• Prozessoptimierungen anregen und umsetzen
• Organisieren und Begleiten von Produktionsstopps und Versuchsaufträgen
• Zusammenarbeit mit den jeweiligen Schnittstellen

Dein Profil

• abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder vergleichbarer Technikerabschluss
• idealerweise erste Erfahrungen in der Fertigungsprozessbetreuung
• Interesse an Prozessen und Abläufen im Produktionsumfeld
• gute Kenntnisse in MS-Office sowie SAP PP wünschenswert
• strukturierte Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung
• gute Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit und zielorientiertes Arbeiten

Was wir bieten

• eine gründliche Einarbeitung
• übertarifliche Bezahlung
• 30 Tage bezahlten Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Attraktive Spesenregelungen
• BAV und VWL

Arbeitsorte