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Stellenbeschreibung

Wir suchen Sie für unsere Klinik für Klinik für Allgemein-, Gefäß- und Visceralchirurgie.

Als „kleiner Maximalversorger“ versorgt unsere Klinik rund um die Uhr verletzte und schwerstverletzte Patientinnen und Patienten (m/w/d) aus nahezu dem gesamten Traumatologie-Spektrum sowie bei lebensnotwendigen Eingriffen am Skelett. Brustkorb- und Bauchverletzungen behandeln unsere Unfallchirurgen gemeinsam mit den Allgemeinchirurgen. Weitere Schwerpunkte unserer Klinik sind die Alterstraumatologie und die Kindertraumatologie. Hier arbeiten wir eng mit der Klinik für Geriatrie und Frührehabilitation und Klinik für Kinder- und Jugendmedizin zusammen.

Sie wünschen sich ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander und freuen sich über Vielfalt im Berufsalltag? Dann bewerben Sie sich - wir freuen uns auf Sie!

Ihre Aufgaben:

• Sie versorgen unsere unfallchirurgischen Patientinnen und Patienten (m/w/d) aller Altersstufen in der Grund- und Behandlungspflege und dokumentieren Ihre pflegerischen Leistungen digital
• mit anderen Berufsgruppen arbeiten Sie interdisziplinär zusammen

Ihr Profil:

• Sie sind ausgebildete Pflegefachperson bzw. haben eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger / in bzw. Krankenschwester / Krankenpfleger oder Altenpfleger / in (m/w/d)

Das bieten wir Ihnen:

• unbefristeten Arbeitsvertrag mit 38,5 Std./Woche oder individueller Teilzeit, strukturierte Einarbeitung
• Begleitung/Unterstützung von Pflegewissenschaftler/innen (m/w/d) zur Qualitätssicherung unserer Pflege
• ein/e übergeordnete/r Nachtdienstkoordinator/in (m/w/d), der/die bei Bedarf zusätzlich unterstützt
• Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, u.a. Zuschuss Kinderferienprogramm, Backup-Kita, Beratung bei familiärem Pflegefall, Vermittlung von Pflegeplätzen
• bis zu 39 Tage Urlaub/Jahr, Ideenbörse, betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing
• tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 39.400,- und 46.800,- Euro nach TVöD-K (P 7) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung und der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn sowie individuelle Zulagen, automatische Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL), + aktuell bis zu 17% Gehaltssteigerung durch Sonderzahlungen bzw. Tariferhöhung

Kontakt:
Ole Hinrichs
Klinikpflegeleiter
Tel. 0421 6606 - 3390

Bewerbungsfrist: 15.05.2024

Das Klinikum Bremen-Nord versorgt in elf Fachkliniken inklusive Geburtshilfe und psychiatrischer Versorgung jährlich 40.0000 stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten. Rund 900 Beschäftigte arbeiten fachlich hochqualifiziert, wertschätzend im Miteinander und mit ausgeprägtem Teamgeist für die Region Nord. Das Klinikum Bremen-Nord gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.