Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzplanung

Zu besetzen ab: sofort

Karrierelevel: Berufseinsteiger / Berufserfahrene

Beschäftigungsgrad: Teilzeit

Standort: Dresden

Teilen Sie mit uns diese Leidenschaft und bereichern Sie unser Team des DPFA-Bildungszentrums Dresden zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit als Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzplanung für die Bildungsregion Dresden und Umgebung.

Gegründet im Jahr 1990 ist die DPFA Akademiegruppe einer der führenden privaten Bildungsträger in Sachsen und Niederschlesien/Polen. Das Familienunternehmen, mit Hauptsitz in Zwickau, versteht sich als Bildungspartner über die gesamte Lebensspanne. An insgesamt 40 Schulen und Weiterbildungs-einrichtungen bietet die DPFA Angebote im allgemeinbildenden Bereich sowie in der Aus- und Weiterbildung.

Ihre Aufgaben

• Vorbereitung und Abstimmung von Finanzplänen mit den zuständigen Einrichtungs-Leitern
• Prüfung aller Monatsauswertungen sowie SOLL-IST-Vergleiche inkl. Ableitung von notwendigen Maßnahmen
• Durchführung von Analysen und Quervergleichen zwischen den einzelnen Bereichen
• Unterstützung der zuständigen Leiter bei der Erstellung von Kalkulationen

Das bringen Sie mit

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau, Industriekauffrau oder einen vergleichbaren Abschluss
• Sie konnten bereits erste Erfahrungen im Bereich Finanzen/ Controlling sammeln, bestenfalls auch im Umgang mit SAP Business One
• Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office Programmen, insbesondere Excel
• Sie haben ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und sehr gutes Zahlenverständnis sowie eine engagierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Sie besitzen eine hohe Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und eine sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit

Das bieten wir Ihnen

• Eine unbefristete Anstellung in Teilzeit für 20 Stunden bei einem der größten sächsischen privaten Bildungsträger
• Möglichkeit einer Erweiterung auf 40 Std. nach ca. 1 Jahr i.S. einer anstehenden Nachfolgeregelung
• Eine leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Arbeitgeberleistungen,
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kooperativen Team
• Moderner Arbeitsplatz
• Arbeiten in einem familiären und wertschätzenden Umfeld
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Leistungen wie JobRad und ein Firmenfitness Programm
• Eigener Firmenlaptop mit Firmen-E-Mail Adresse zur Ermöglichung der mobilen Arbeit
• Vertrauen, Wertschätzung und gegenseitiger Respekt
• Teamevents, regelmäßige Fortbildung u.v.a.m.