Projektleiter (m/w/d) für Elektrotechnik
Wir sind ein inhabergeführtes, mittelständisches Ingenieurunternehmen mit Sitz in Chemnitz, der zukünftigen Kulturhauptstadt 2025. Chemnitz ist eine sehr grüne Stadt mit preiswerten Wohnungen für jungen Familien am Rande des Erzgebirges und guten Verkehrsanbindungen nach Dresden und Leipzig.
Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt für Chemnitz eine(n)
Projektleiter (m/w/d) für Elektrotechnik
Ihre Aufgaben
- Planung und Projektleitung von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung und Elektrotechnik mit Projektvolumina von 100 T€ bis 10 Mio. €
- Führung und Organisation von 5 - 10 Teammitgliedern
- Koordination von Planungs- und Projektarbeiten
- Verhandlungen mit Kunden und Architekten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (TU / FH / BA) Fachrichtung Elektrotechnik oder gleichwertige Qualifikation
- mehrjährige Erfahrung in Planung und Projektleitung auf dem Gebiet der technischen Gebäudeausrüstung/Elektrotechnik
- Kenntnisse branchenüblicher Software-Produkte (Office, Plancal nova, MEP o. ä., AVA)
- Fundierte Kenntnisse HOAI
- Sicheres Auftreten und selbständige Arbeitsweise
- Kontaktfreudigkeit und Aufgeschlossenheit
- Führungsqualitäten
Wir bieten
- Voll- oder Teilzeitstelle (eine Beschäftigung ab 30 Wochenstunden ist auf Wunsch möglich)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Hohes Maß an Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit
- Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit engagierten und kompetenten Kollegen
- Leistungsgerechte Bezahlung mit allen Sozialleistungen und zahlreichen Extras. (Gutscheine, Jobrad usw.)
- Festes und gesichertes Einkommen, Urlaubsgeld, Prämiensystem
- Ihre Zukunftsvorsorge unterstützen wir mit Betrieblicher Altersvorsorge.
- Es wartet auf Sie ein attraktiver Arbeitsplatz im klimatisierten Büro.
- Für Ihre Gesundheit sorgen wir beispielweise durch einen höhenverstellbaren Schreibtisch und einem jährlichen Gesundheitstag.
- Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und die Möglichkeit zu Homeoffice sorgen wir dafür, dass Sie Beruf und Familienleben gut vereinbaren können.
- Eventuell anfallende Überstunden gleichen wir wahlweise durch Bezahlung oder durch Freizeit aus.
- Wir fördern Sie gezielt und nach Ihrem Bedarf durch ein umfassendes Mentoring während der Einarbeitungsphase, regelmäßigen Feedbackgesprächen und Weiterbildungsangeboten.
- Zusammenarbeiten macht Spaß, zusammen feiern erst recht: Freuen Sie sich auf Team-Events, Ausflüge und Sportwettbewerbe.