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Showing 50 of 200 results for your query "Unternehmen"

  • Ludwig Schuster Das Gute Unternehmen! Wir suchen Unterstützung beim Aufbau eines Gemeinwohl-Unternehmensportals.**Es gibt nichts gutes, außer man tut es!** Für die Gemeinwohl-Ökonomie Bewegung wollen wir ein neues Portal auf den Weg bringen, das die rund 400 Gemeinwohlunternehmen im deutschsprachigen Raum sichtbar, auffindbar und erlebbar macht. Das Projekt “Gemeinwohl-Unternehmensportal” ist eine Initiative der GWÖ GmbH (Wien), Communications & Design (München) und der sinnwerkstatt Medienagentur (Berlin). Wir suchen ab sofort weitere Unterstützung in der Startphase des Projekts, zunächst ehrenamtlich. Mit erfolgreichem Crowdfunding werden regulär bezahlte Tätigkeiten für den Aufbau, Betrieb und Pflege des Portals entstehen. **Was bringst Du mit?** Du teilst die Werte der Gemeinwohl-Ökonomie, bist kontaktfreudig, telefonierst und schreibst gerne. Du bist textsicher (auf Deutsch) und hast keine Scheu vor der praktischen Arbeit mit Webseiten und Social-Media-Kanälen. Du arbeitest gern selbständig und ergebnisorientiert in enger Abstimmung mit unserem Projektteam. Vorerfahrungen in Webredaktion, Crowdfunding, im Non-Profit-Sektor und Kontaktmanagement sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung. **Was erwartet Dich?** Du arbeitest mit engagierten Menschen aus der Gemeinwohlökonomie-Bewegung zusammen, bekommst Kontakte in die Welt der Gemeinwohl-Unternehmen und baust zusammen mit Gleichgesinnten ein nützliches Puzzlestück für eine bessere Wirtschaft. Du unterstützt uns in der * Betreuung und Begleitung einer Crowdfunding-Kampagne * Bekanntmachung und Bewerbung des Projekts * Korrespondenz mit Interessent_innen per Mail und Telefon * Pflege der Kundenkontakt-Datenbank * Vorstellung des Projekts bei Veranstaltungen * Koordination und Zusammenarbeit mit anderen GWÖ-Projekten * Weiterentwicklung mit Akteuren innerhalb und außerhalb der GWÖ Tätigkeitsort ist Berlin. Je nach Vorerfahrung in der Online-Zusammenarbeit ist eine Mitwirkung auch von anderen Orten aus möglich. Interessiert? Bitte schicke uns ein kurzes Motivationsschreiben und ein paar Zeilen zu Deiner Person an [uplattform@list.ecogood.org](mailto:uplattform@list.ecogood.org)
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  • Ludwig Schuster GEMEINWOHL UNTERNEHMEN!Ein Online-Portal, das die zahlreichen Gemeinwohl-Unternehmen besser sichtbar und auffindbar macht, soll entstehen. Um das Portal zum Launch mit den vorgesehenen Inhalten zu füllen und anschließend weiter zu pflegen, sind wir dabei eine Web- und Onlinemarketing-Redaktion aufzubauen. **Wenn du dir vorstellen kannst, Teil unseres Teams zu werden und uns über die nächsten Monate in der heißen Phase des Crowdfunding zu unterstützen, [melde dich bei uns](mailto:uplattform@list.ecogood.org)!** Das Portal ist ein Beitrag zur Transformation durch Unternehmen, sich der den Zielen der [Gemeinwohl-Ökomomie](https://www.ecogood.org/de/) verschrieben haben und Werte über Profit stellen. Zum Start werden rund 450 Gemeinwohl-Unternehmen aus dem deutschsprachigen Raum auf dem Portal vertreten sein. Auch GWÖ-Mitgliedsunternehmen, die noch nicht gemeinwohl-bilanziert sind, bekommen eine zeitlich limitierte Präsenz. Zusammen mit vielen Stakeholdern aus der Bewegung haben wir schon einiges an Vorarbeit geleistet. Es hat sich gelohnt: Die [Genossenschaft für Gemeinwohl](https://www.gemeinwohlprojekte.at/) hat das Vorhaben analysiert, bewertet – und mit dem Gemeinwohl-Siegel prämiert! [Das Crowdfunding hat begonnen!](https://www.gemeinwohlprojekte.at/projekte-unterstuetzen/details/projekt/102/) Durch kooperative Finanzierung und Marketing soll das mit vielen Stakeholdern gemeinsam erdachte Unternehmensportal nun Realität werden. Über das Crowdfunding-Portal der Genossenschaft für Gemeinwohl können sich Unternehmen und Privatpersonen, Entrepreneure und Aktivisten engagieren und dazu beitragen, dieses wichtige Projekt erfolgreich zu finanzieren - [mit Beträgen zwischen 60 Euro und 12.000 Euro](https://www.gemeinwohlprojekte.at/projekte-unterstuetzen/details/projekt/102/). Natürlich gibt es dafür attraktive Gegenleistungen. Erste Unternehmen und private Unterstützer haben bereits gezeichnet; rund 130.000 Euro wollen insgesamt eingesammelt werden. Bei Fragen schreib uns gern eine Mail an [uplattform@list.ecogood.org](mailto:uplattform@list.ecogood.org).
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  • Jan Urke Online-Kurs: Nachhaltige Unternehmensführung**Das starke Unternehmen in einer veränderten Welt** Mit diesem 6-wöchigen berufsbegleitenden Online-Kurs erwerben Sie die entscheidenden Kenntnisse und Kompetenzen für die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens. **Der Online-Kurs im Überblick** Dauer: 6 Wochen, berufsbegleitend, Ø 7h / Woche (Gesamt ca. 45 h) Termin: 11. September - 23. Oktober 2020 Konzept: Blended Online Learning Gruppengröße: Kleine Gruppe bis max. 12 Personen Abschluss: Zertifikat "Nachhaltige Unternehmensführung" Preis € 1.800,00 zzgl. gesetzliche Mehrwertsteuer **Details und Anmeldung unter:** https://www.terra-institute.eu/seminar/nachhaltige-unternehmensfuehrung/
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  • Unternehmensprojekt Karlshochschule 2019 - GWÖ für Unternehmen
  • Jasmin 3. Salon für Transformation: New Work / Better World? Unternehmen in (der) VeränderungMit Ihnen gemeinsam wollen wir die Zukunft der Arbeit und das Arbeiten an einer besseren Zukunft zusammendenken! Wir wollen sichtbar machen, wo sich organisationsinterner Wandel und gesellschaftliche Transformation gegenseitig befördern können und wo sie sich blockieren – für leichteres und fruchtbareres Agieren auf beiden Schauplätzen des Wandels. Impulse von unternehmerischer Seite geben dafür u.a. Vertreter*innen von Otto (GmbH & Co. KG), Hannoversche Kassen, Ökofrost und Deutschen Bahn. Und wir laden Sie dazu ein, mit anderen jungen Expertinnen und Praktikern aus Wirtschaft, Politik und Verwaltung, Medien, Wissenschaft und Zivilgesellschaft in den Austausch zu treten – gern auch gleich transformative Kooperationen einzugehen. #### New Work / Better World? Unternehmen in (der) Veränderung #### 3. Salon für Transformation #### am 21. Oktober 2019 von 10 Uhr bis 17.30 Uhr #### im Wälderhaus Wilhelmsburg, Am Inselpark 19, 21109 Hamburg** *Ablauf*: 09.30 – 10.00h Registrierung und Empfang mit kleinem Frühstück 10.00 – 10.20h Der Anspruch: Warum interne und externe Transformation zusammengehören Begrüßung und Input Stephan Zirpel (Umweltstiftung Michael Otto) und Luise Tremel 10.20 – 11.15h Die Analyse: Wer transformiert was, wie und warum? Zwei Wissenschaftlerinnen präsentieren neueste Forschungsarbeiten zu kleinen und großen Unternehmen Wissenschaftliche Impulse Josefa Kny (Norbert Elias Center for Transformation Design & Research der Europa-Universität Flensburg) und Jasmin Wiefek (IASS Potsdam / FU Berlin) 11.15 – 13.00h Die Wirklichkeit: Berichte aus der unternehmerischen Praxis Drei Insider*innen größerer und kleinerer Unternehmen sprechen über gelingende und weniger kompatible Bemühungen um organisationsinternen und gesellschaftlichen Wandel Gespräch im Plenum Hier anonym, um die Bereitschaft zum offenen Wort auf den geschützten Raum der Veranstaltung zu beschränken 13.00 – 14.00h Mittagspause 14.00 – 16.30h inkl. Kaffeepause Die Auseinandersetzung: Auf dem Weg zu einer Best Practice des Wandelns Vier Unternehmensvertreter*innen präsentieren typische Konstellationen, in denen Veränderungen stocken, gelingen oder Kollateraleffekte erzeugen Partizipative Workshops mit Fallgeber*innen und Moderatorinnen 16.30 – 17.30h Das Fazit: Wo beißen, wo beflügeln sich New Work und Better World? Abschlussrunde im Plenum 17.30h Ausklang bei Getränken Wir würden uns freuen, Sie am 21. Oktober 2019 in Hamburg begrüßen zu dürfen. Bitte melden Sie sich dafür an unter: salon@umweltstiftungmichaelotto.org Wir wollen in partizipativen Formaten Erfahrungen austauschen, Konfliktlinien offenlegen und Pläne für effektiveres Wandeln schmieden. So gelangen wir zu einem tieferen Verständnis für Unterschiedlichkeit, finden aber auch gemeinsame Wege. Wir freuen uns, wenn Sie uns ihre Gedanken zu den für Sie besonders relevanten Themen oder Problemstellungen bereits in Ihrer Anmeldemail schreiben. Falls Sie zudem konkrete Personen im Blick haben, die Teil dieser Debatte sein sollten – mit denen oder über die im Transformationskontext womöglich gar nicht gesprochen wird –, freuen wir uns über Hinweise oder Weiterleitungen. Mit freundlichen Grüßen *Stephan Zirpel* Vorstand der Umweltstiftung Michael Otto *Luise Tremel* Konzeption und Gestaltung Salon für Transformation **Hintergrund:** Viele Unternehmen haben begonnen, Arbeit zu verändern: Angesichts von Digitalisierung, Beschleunigung und Globalisierung spüren sie Druck von außen oder erfinden sich eigenmotiviert neu – hin zu selbstorganisierten Strukturen und Mut zum Experiment. Gleichzeitig sind Unternehmen ein wichtiger Hebel für gesamtgesellschaftliche Veränderungen. Ihre Gestaltungsmacht im Umgang mit Ressourcen, Mitarbeiterinnen und Konsumenten entscheidet mit über Erfolg oder Scheitern der sozial-ökologischen Transformation. Das Verhältnis zwischen Veränderungen in Organisationen und in ihrer Umwelt steht deshalb im Zentrum des diesjährigen Salons für Transformation: Wie kann der Wandel von Arbeitskultur so gestaltet werden, dass er zur sozial-ökologischen Transformation beiträgt? **Zum Format „Salon für Transformation“:** Der Salon für Transformation ist ein Forum für den Austausch junger Expertinnen und Praktiker der ökosozialen Transformation im weiteren Sinne. Über die Begrenzungen des eigenen beruflichen Umfelds wie über Weltsichtblasen hinweg erarbeiten junge Fach- und Führungskräfte hier gemeinsame Strategien für den gesellschaftlichen Wandel. 2017 hat die Umweltstiftung Michael Otto den Salon ins Leben gerufen, der seither ermöglicht, unterschiedlichste Perspektiven zusammenzutreffen und bewusst auch mal clashen zu lassen – in den letzten zwei Jahren unter den Imperativen „Aufhören“ und „Tacheles“
    Forum
  • Jan F. Löhner Unternehmen Schormann will Klimaneutral werdenhttps://www.nw.de/lokal/kreis_herford/loehne/22524615_Nach-Brand-Loehner-Holzbau-Unternehmen-Schormann-moechte-klimaneutral-werden.html Eine sehr erfreuliche Maßnahme, Glückwunsch dazu! Kennt jemand weitere Unternehmen in Löhne, die dieses Ziel verfolgen? Schreibt gerne dazu!
    Löhne mit Zukunft
  • Jana Gebauer [Stelle] IÖW sucht Wirtschaftswissenschaftler/in Nachhaltige UnternehmensführungFür die Bearbeitung und Akquisition von drittmittelfinanzierten Forschungsprojekten suchen wir in Berlin im Forschungsfeld Unternehmensführung und Konsum baldmöglichst eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (50%-Stelle,TVöD Bund EG 13, zunächst befristet für 12 Monate) http://www.ioew.de/jobs/wissenschaftliche-mitarbeit/wirtschaftswissenschaftlerin-nachhaltige-unternehmensfuehrung/
    Forum
  • Gustav Wall "The DAO - Das weltweit erste Unternehmen auf Blockchain ohne jeden Mitarbeiter""„The DAO" ist die technologische Sensation des Jahres. Erstmals wurde auf Blockchain-Technologie ein Unternehmen programmiert, das vollständig ohne Mitarbeiter arbeitet. Es hat keinen Chef und ist nicht stoppbar. The DAO Gründer Christoph Jentzsch war der Shootingstar auf dem Zukunftskongress des 2b AHEAD ThinkTanks. Hier spricht er über den Anfang vom Ende klassischer Unternehmen. " http://redner.zukunft.business/future-tv/videos/video/the-dao-das-weltweit-erste-unternehmen-auf-blockchain-ohne-jeden-mitarbeiter/
    JUST COIN
  • Jasmin Salon für Transformation: New Work / Better World? Unternehmen in (der) VeränderungLiebes Netzwerk, wir laden Sie dazu ein, die Zukunft der Arbeit und das Arbeiten an einer besseren Zukunft zusammenzudenken. Dafür wollen wir die Relevanz von Unternehmen beleuchten: für die Entwicklung neuer Organisationskulturen, für die sozial-ökologische Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft und für die Frage, wie innere und äußere Veränderungen zusammenspielen. Und wir laden Sie dazu ein, mit anderen jungen Expertinnen und Praktikern aus Wirtschaft, Politik und Verwaltung, Medien, Wissenschaft und Zivilgesellschaft in den Austausch zu treten: Im 3. Salon für Transformation New Work / Better World? Unternehmen in (der) Veränderung am 21. Oktober 2019, 10 bis 17 Uhr Wälderhaus Wilhelmsburg, Am Inselpark 19, 21109 Hamburg Viele Unternehmen haben begonnen, Arbeit zu verändern: Angesichts von Digitalisierung, Beschleunigung und Globalisierung spüren sie Druck von außen oder erfinden sich eigenmotiviert neu – hin zu selbstorganisierten Strukturen und Mut zum Experiment. Gleichzeitig sind Unternehmen ein wichtiger Hebel für gesamtgesellschaftliche Veränderungen. Ihre Gestaltungsmacht im Umgang mit Ressourcen, Mitarbeiterinnen und Konsumenten entscheidet mit über Erfolg oder Scheitern der sozial-ökologischen Transformation. Das Verhältnis zwischen Veränderungen in Organisationen und in ihrer Umwelt steht im Zentrum des diesjährigen Salons für Transformation: Wo befördern sich interner Wandel und die Arbeit an einer zukunftsfähigen Gesellschaft gegenseitig, wo blockieren sie sich? Wie kann der Wandel von Arbeitskultur so gestaltet werden, dass er zur sozial-ökologischen Transformation beiträgt? Wissenschaftliche Impulse von Josefa Kny (Norbert Elias Center für Transformation Design and Research) und Jasmin Wiefek (Norbert Elias Center / FU Berlin / IASS Potsdam) treffen auf Stimmen aus der Praxis kleiner und großer Organisationen. Wir wollen in partizipativen Formaten Erfahrungen austauschen, Konfliktlinien offenlegen und Pläne für effektiveres Wandeln schmieden. So gelangen wir zu einem tieferen Verständnis für Unterschiedlichkeit, finden aber auch gemeinsame Wege. Wir freuen uns, wenn wir Sie am 21. Oktober in Hamburg begrüßen dürfen. Merken Sie sich das Datum vor! Die offizielle Einladung mit Programm und Anmeldemöglichkeit senden wir Ihnen rechtzeitig zu. Falls Sie jemanden im Blick haben, der Teil dieser Debatte sein sollte, geben Sie uns gern einen Hinweis oder leiten Sie die Einladung weiter. Mit freundlichen Grüßen Stephan Zirpel Vorstand der Umweltstiftung Michael Otto Luise Tremel Konzeption und Gestaltung Salon für Transformation Zum Format: Der Salon für Transformation ist ein Forum für den Austausch junger Expertinnen und Praktiker der ökosozialen Transformation im weiteren Sinne. Über die Begrenzungen des eigenen beruflichen Umfelds wie über Weltsichtblasen hinweg erarbeiten junge Fach- und Führungskräfte hier gemeinsame Strategien für den gesellschaftlichen Wandel. 2017 hat die Umweltstiftung Michael Otto den Salon ins Leben gerufen, der seither ermöglicht, unterschiedlichste Perspektiven zusammenzutreffen und bewusst auch mal clashen zu lassen – in den letzten zwei Jahren unter den Imperativen „Aufhören“ und „Tacheles“: www.umweltstiftungmichaelotto.de/events-foren/salon-fuer-transformation
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  • Imke Eichelberg Empfehlung: Solidarische Unternehmensberatung mit Dominik König*"Nur wenige Gründer:innen, die sich mit einem sozialen oder ökologischen Projekt selbstständig machen, haben Freude an Zahlen, Gesetzen und Bürokratie. Ich beschäftige mich sehr gerne mit diesen Themen und möchte meine Leichtigkeit und Gelassenheit gerne mit dir teilen."* - Dominik König Nach dem Motto „Verstehe deinen Finanzkram“ ermöglicht die solidarische Beratung Unternehmer:innen mehr Selbstwirksamkeit zu erfahren und sich ohne Blockaden, in einem sicheren Lernraum, mit diesen Themen auseinanderzusetzen. Unter anderem wirst du nachvollziehen können, wie Steuerberater:innen mit deinen Zahlen arbeiten und du wirst lernen ihre Sprache zu verstehen. Dieses Angebot richtet sich deutschlandweit an Unternehmer:innen, die nachhaltig, sozial, ökologisch und achtsam ausgerichtet sind. Egal, ob frisch am Gründen oder schon lange in der Selbstständigkeit, Hauptsache du willst einen guten Umgang mit deinen Zahlen lernen und praktizieren. In einer Jahresgemeinschaft werden Skills und Knowhow rund um Buchhaltung, Steuern und praxisrelevante Gesetze und Regelungen erlernt. Das Angebot ist konzipiert für ein Jahr, findet überwiegend digital statt und richtet sich an 15 bis 20 Mitglieder. Mehr Details im angehängten PDF. Dominik beschreibt sein Angebot auch noch in einer kleinen Audioaufnahme. Diese findest du unter https://eifel-myzel.de/solidarische-unternehmensberatung/ ![](https://eifel-myzel.de/podlove/image/68747470733a2f2f656966656c2d6d797a656c2e64652f77702d636f6e74656e742f75706c6f6164732f323032322f30332f446f6d696e696b2d4b6f656e69672e6a7067/500/0/0/solidarische-unternehmensberatung)
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  • Jasmin Zwischen Gewinnmaximierung und Gemeinwohl: Unternehmen in der sozial-ökologischen TransformationAbschlusstagung des Projekts „Gemeinwohl-Ökonomie im Vergleich unternehmerischer Nachhaltigkeitsstrategien“ (GIVUN) Baumhaus und Artloft, Gerichtstraße 23, Berlin-Wedding 19. Februar 2018 Wie arbeiten sozial-ökologische Pionier-Unternehmen? Können Großunternehmen gemeinwohlorientiert wirtschaften? Taugt eine Gemeinwohl-Bilanz als Instrument unternehmerischer Verantwortung? Welches transformative Potenzial hat die Gemeinwohl-Ökonomie? Programm und Anmeldung unter www.uni-flensburg.de/nec/forschung/givun/abschlusskonferenz
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  • Fokusgruppe Unternehmen
  • GWÖ BB AG Unternehmensbetreuung
  • Peter Hartmann Bitkom-Präsident: „Ich garantiere Ihnen – Blockchain wird in jedem Unternehmen wichtig“Zum Start der Hub Conference in Berlin hat der Bitkom, Branchenverband der Digitalwirtschaft in Deutschland, eine umfassende Befragung deutscher Unternehmen zum Stand der Digitalisierung der deutschen Wirtschaft vorgestellt. Dazu wurden 505 deutsche Unternehmen mit mehr als 20 Mitarbeitern befragt. „Die Ergebnisse sind repräsentativ für die Gesamtwirtschaft“, sagte Bitkom-Präsident Achim Berg in Berlin. http://t3n.de/news/bitkom-blockchain-digitalisierung-881184/
    JUST COIN
  • Kevin Herschbach Partnerunternehmen für Aufforstungsprojekt "Plantaciones Edelman" in Costa Rica gesuchtSeit mehr als 12 Jahren forstet Plantaciones Edelman Regenwald in Costa Rica auf. Das deutsch-costa-ricanische Team führt dabei alle Arbeiten und Grundstückskäufe selbst aus. Übergeordnetes Ziel ist es, neuen Lebensraum für die Schirmspezies "Großer Soldatenara" zu schaffen und dabei gleichzeitig seltene Baumarten zu pflanzen. Davon profitieren auch andere heimische Tierarten. Zudem möchte Plantaciones Edelman verbleibende Primärwaldstücke verbinden und durch Umweltbildung einen nachhaltigen Schutz der Gebiete erreichen. Stand 2024 hat das Team 5 Hektar aufgeforstet, was etwa 3500 Bäumen entspricht. Bisher hat Plantaciones Edelman hauptsächlich Privatpersonen als Baumpat:innen gewinnen können. Einige von ihnen haben ihren Patenbaum sogar persönlich in Costa Rica besucht. Das Projekt möchte sich nun auch an Unternehmen wenden, die ihre Öko- und Sozialbilanz verbessern wollen. Wenn ihr oder euer Unternehmen zur Wiederaufforstung des costa-ricanischen Regenwalds beitragen möchtet, werft gerne einen Blick auf die Website: https://plantacionesedelman.com/ Plantaciones Edelman ist als gemeinnütziger Verein registriert und kann Zuwendungsbescheinigungen ausstellen.
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  • Jana Gebauer [Veranstaltung] Wachstumsunabhängige Unternehmen und die RegionIn Himmelpforten bei Stade gibt es am 22.02.16 um 19.00 eine öffentliche Veranstaltung zu Unternehmen, die sich wachstumsunabhängig machen. Diskutiert wird, warum und wie die Unterehmen es machen, was die Region davon hat und wie es den Blick auf Projektplanungen wie neue Einkaufs- und Gewerbezentren ändert. http://www.100ee-elbe-weser.de/
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  • Jane Telkmann NOMINIERT WECHANGE ZU BERLINS SOZIALES UNTERNEHMEN 2022Helft uns in die engere Auswahl zu kommen & ein Preisgeld von 10.000€ zur Weiterentwicklung von WECHANGE zu erhalten. Mehr dazu: https://wechange.de/cms/2022/03/25/wahl-soziale-unternehmen-berlin/
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  • Johannes Landleben kosten - Dein Soziales Unternehmen Visionieren!!Hier gibt es die Möglichkeit Landleben zu kosten und für dich selbst eine nachhaltige Arbeit im dörflichen Umfeld zu visionieren! Im Rahmen eines kostenfreien, europäischen Austauschprogramms für U35-jährige entwickeln wir ökosoziale Unternehmensideen mit einer Gruppe engagierter Entrepreneurs aus Georgien, dem zur Schweiz des Ostens avancierenden Land am Schwarzen Meer. Die Kosten übernimmt die EVZ Stiftung. Das Teilzeit Programm vom 28.9. - 14.12.201 hat zwei Präsenzwochen mit Unterkunft und vegetarischer Verpflegung aus eigenem, permakulturellem Anbau auf einem Hof im Oderbruch/Brandenburg und wird durch regelmäßige online Masterklassen ergänzt. Weitere Informationen entnehmt ihr dem Flyer. Für Fragen bitte gerne Johannes kontaktieren: johannes.pfister@thinkcamp.eu oder +49 (172) 862 8947. ![](https://)
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  • GWÖ R | AG Unternehmen
  • AG Unternehmen & Bilanzierung
  • So wollen wir leben - Unternehmen
  • Hannah Monnin +++ JETZT BEWERBEN: FAIRWANDLER-PREIS FÜR JUNGE INITIATIVEN UND SOZIALUNTERNEHMEN +++Du warst längere Zeit in Afrika, Asien oder Lateinamerika? Das hat deine Sichtweisen verändert und du engagierst dich jetzt in Deutschland mit einem tollen Projekt? Dann bewirb dich für den FAIRWANDLER-Preis 2019/20! Wir unterstützen dein Engagement finanziell (2.500 Euro je Kategorie) und praktisch. Der Preis bietet dir (und deinem Team) die Möglichkeit, junge Engagierte aus ganz Deutschland kennen zu lernen und euch miteinander zu vernetzen. KLEINE INITIATIVEN, die noch am Anfang stehen, möchten wir besonders herzlich einladen, sich zu bewerben und dabei zu sein! Die Kategorien - Entwicklungspolitische Bildung - Interkulturelles Miteinander - Kreativ-künstlerisches Engagement - Gesellschaftspolitisches Engagement - Sozialunternehmerische Initiativen - Journalistisches Engagement - Nachhaltige Entwicklung – Generationengerechtigkeit **Die Ausschreibung läuft noch bis 15. August 2019.** Zur Bewerbung geht’s hier: www.fairwandler-preis.org Wir freuen uns, von deinem Engagement zu erfahren! Herzliche Grüße vom FAIRWANDLER-Team der Karl Kübel Stiftung Worum es geht Der FAIRWANDLER-Preis wird jährlich bundesweit ausgeschrieben. Er würdigt das entwicklungspolitische Engagement junger Menschen, die längere Zeit im Globalen Süden waren und sich nun mit eigenen Initiativen und Sozialunternehmen für eine faire und gerechte Welt einsetzen. Der Preis wird am 19. Februar 2020 (Vorabend des „Welttags der sozialen Gerechtigkeit“) in Frankfurt am Main verliehen. Unterstützt von Brot für die Welt – MISEREOR – Schmitz-Stiftungen – Voluntaris Zeitschrift für Freiwilligendienste – Deutscher Engagementpreis Kontakt Stephanie Himmel und Teresa Bauriedel s.himmel@kkstiftung.de t.bauriedel@kkstiftung.de Facebook: @fairwandler | www.fairwandler-preis.org
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  • Projektgruppe "Vernetzung" von S4F in Unternehmen
  • Marny Schröder "Mit Qualifizierung zum nachhaltigen Unternehmen"Nähere Informationen finden Sie unter www.provadis.de/fachforum In unserem Fachforum am 02.11.17 liegt der Fokus auf Auszubildenden, Ausbildungskräften sowie Berufstätigen und darauf, diese im Sinne von Corporate Social Responsibility (CSR) zu qualifizieren. Angesprochen sind Ausbildungs- und Personalverantwortliche, Ausbildungsbetreuer, CSR-Manager und Interessierte, die sich gemeinsam über Herausforderungen und Strategien nachhaltiger Lernorte in der Industrie austauschen möchten.
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  • Fairantwortung unternehmen
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