Praktikum im Bereich Human Resources Management International
Aufgaben
Du interessierst dich für die Themen internationales HR Managements und Talent Development? Hast du Freude an neuen Themen und gestaltest gerne? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns bei der Konzeption und Koordination von internationalen HR-Projekten und -Prozessen sowie bei der weltweiten Talententwicklung. Wir bieten dir ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Umfeld.
- Von der Konzeption bis zur Umsetzung unterstützt du uns bei internationalen HR-Projekten (z.B. Junior Managers Programm, Promotionen, strategische Stellenstrukturplanung, Stellenbewertung von Management-Positionen).
- Du bringst deine eigenen Ideen ein und übernimmst eigenverantwortlich Projekte, die wir auf deine persönlichen Interessen abstimmen.
- Nicht zuletzt hilfst du uns bei der Vorbereitung strategischer Themen wie der Erstellung von Präsentationen, Übersichten und Reports. Werde Teil unseres HR-Teams und freue dich auf eine enge Zusammenarbeit im operativen Tagesgeschäft mit unseren internationalen Kolleginnen und Kollegen.
Profil - Ausbildung: Studium im wirtschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Personal, Marketing, Kommunikation, Psychologie, Wirtschaftspsychologie, -pädagogik, -informatik oder vergleichbar
- Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint und Word), erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld von Vorteil
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: motiviert, lernbereit, offen für Neues, teamorientiert, strukturiert, eigenständig und proaktiv mit konzeptionellem Denkvermögen
- Begeisterung: Interesse an internationalen HR-Themen in einer globalen Organisation im Automotive-Umfeld sowie hohe Zahlenaffinität
- Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch
- Ausbildung: Studium im wirtschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Personal, Marketing, Kommunikation, Psychologie, Wirtschaftspsychologie, -pädagogik, -informatik oder vergleichbar
- Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint und Word), erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld von Vorteil
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: motiviert, lernbereit, offen für Neues, teamorientiert, strukturiert, eigenständig und proaktiv mit konzeptionellem Denkvermögen
- Begeisterung: Interesse an internationalen HR-Themen in einer globalen Organisation im Automotive-Umfeld sowie hohe Zahlenaffinität
- Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch
Kontakt & Wissenswertes
Beginn: ab Juni 2024
Dauer: 5 - 6 Monate
Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast fachliche Fragen zum Job?
Julia Suemmermann (Fachabteilung)
+49 711 758 4393
Martina Reuschle (Fachabteilung)
+49 711 811 18074
In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch
Einblicke in unsere Arbeitswelt
Willkommen in Stuttgart (Feuerbach)
An unserem Standort Stuttgart-Feuerbach arbeiten rund 15 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus 73 verschiedenen Nationen in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern. Der traditionsreiche Standort blickt auf mehr als 100 Jahre Geschichte zurück. Heute sind dort eine Vielfalt von technischen und kaufmännischen Bereichen, Fertigung, Aus- und Weiterbildung sowie verschiedene Zentral- und Servicebereiche, unter anderem im Bosch-IT-Campus sowie im Service & Supply Chain Campus, angesiedelt.
