Praktikant mit dem Schwerpunkt Eventmanagement (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

• Erstellung und Überarbeitung von Produktionsmitteln im Kontext von Veranstaltungsformaten in Deutsch und Englisch
  
• Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Vor-Ort-Betreuung zentraler und wissenschaftlicher Veranstaltungsformate (z.B. Vortragsveranstaltungen, Kongresse)
  
• Mithilfe bei Marketingkampagnen für unterschiedliche Veranstaltungsformate in Web, Print, Social Media
  
• Administrative Unterstützung im sonstigen Tagesgeschäft

Ihr Profil:

• Sehr gute Leistungen im Studiengang Eventmanagement, Kommunikation, BWL oder in einer vergleichbaren Studienrichtung
  
• Erfolgreicher Bachelor-Abschluss ist von Vorteil
  
• Erste praktische Erfahrungen im Eventmanagement durch ein längeres Praktikum oder eine andere studentische Aushilfstätigkeit
  
• Sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Tools sowie einwandfreie Deutsch- und Englischkenntnisse
  
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
  
• Gepflegtes Auftreten
  

Unser Angebot:

• Möglichkeit eines Praktikums von bis zu drei Monaten als Pflichtpraktikum im Rahmen eines Studiums oder als freiwilliges studienbegleitendes Praktikum
  
• Spannendes Arbeitsumfeld auf einem attraktiven Forschungscampus, günstig gelegen im Städtedreieck Köln-Düsseldorf-Aachen
  
• Umfangreicher Einblick in verschiedene Eventformate, die der Fachbereich Veranstaltungen und Marketing konzipiert, organisiert und umsetzt
  
• Ideale Rahmenbedingungen für Praxiserfahrungen neben dem Studium
  
• Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der übertragenen Aufgaben
  
• Einen großen Forschungscampus im Grünen, der beste Möglichkeiten zur Vernetzung mit Kolleginnen und Kollegen sowie zum sportlichen Ausgleich neben der Arbeit bietet
  

Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: https://go.fzj.de/Benefits


Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.