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Stellendetails zu: Sachbearbeiter Bank (m/w/d)

Sachbearbeiter Bank (m/w/d)

Kopfbereich

Arbeit
Bankkaufmann/-frau
Sachbearbeiter Bank (m/w/d)
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG, kaufm. u. med. Berufe
Vollzeit
Leipzigab sofortunbefristetvor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Vergütung: 2.800,00 - 3.700,00 €/MonatStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Sachbearbeiter Bank (m/w/d)

Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch!
Im Auftrag unserer Kunden, ein Kreditinstitut in Leipzig, suchen wir aktuell einen Wertpapiersachbearbeiter bzw. Mitarbeiter Backoffice Bank (m/w/d) mit der richtigen Portion Elan. Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

Ihre Aufgaben

  • Direkter Kontakt mit Vertriebspartnern und Kundenberater
  • Unterstützung im Beratungsprozess über Telefon, E-Mail und Chat durch Beauskunftung und Auftragsbearbeitung
  • Umfassende Beratung über Produkt- und Serviceleistungen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und dem Ausbau von Serviceangeboten
  • Unterstützung der vertrieblichen Aktivitäten, z. B. bei Kampagnen und kanalübergreifenden Marketingmaßnahmen

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene Bankausbildung, Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder andere mehrjährige Berufserfahrungen im Wertpapier- und Investmentfondsgeschäft
  • Routinierter Umgang mit PC und Softwareanwendungen
  • Hohes Maß an Service- und Kundenorientierung sowie Qualitätsverständnis
  • Ausgeprägte Fähigkeiten, auch komplexe Inhalte schnell zu erfassen und verständlich zu vermitteln
  • Lösungsorientierte und kreative Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen

  • Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
  • Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
  • Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat

Arbeitsorte