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Stellenbeschreibung

Wir bieten nicht einfach einen neuen Job, sondern einen Ort, an dem Sie sich entfalten können.

Bei uns gibt es keine Ellbogen, sondern ein Team, dass zusammen anpackt, füreinander da ist und gemeinsam Großes erreicht. Bei uns sind Sie nicht nur Teil eines Projektes, sondern übernehmen Verantwortung und handeln eigenständig.

Bei uns sind Sie nicht der Neue, sondern Teil der HOERBIGER Familie.

Was Sie bei uns erwartet:

Als Werkscontroller (m/w/d) betreuen Sie eines unserer Werke in Schongau, Penzberg oder Oberstenfeld. Sie sind Sparringspartner der lokalen Geschäfts- bzw. Werkleitung sowie des CFO der Division Automotive in allen kaufmännischen Belangen.

Zu Ihren Aufgaben und Verantwortlichkeiten gehören:

• Erstellung des rollierenden Forecasts sowie Simulationen und Planungen unter Einbeziehung der Chancen und Risiken
• Erstellung, Analyse und Kommentierung monatlicher Reportings und KPIs sowie Vorschlag geeigneter Optimierungsmaßnahmen an das lokale Management sowie die Leitung der Division Automotive
• Durchführung der Produktkalkulationen (inkl. Stundensatzermittlung), Analyse der Abweichungen und Definition von Abstellmaßnahmen
• Erstellung und Beurteilung von Business Cases (z.B. Kundenprojekte, Investitionsprojekte) inkl. Aufbereitung der erforderlichen Unterlagen als Entscheidungsvorlage für die GF
• Tracking des Working Capitals inkl. Bewertung und enge Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung zu allen Bilanzpositionen
• Mitwirkung im Rahmen der Monatsabschlüsse und des Jahresabschlusses nach HGB und IFRS
  Business Partner für sämtliche Fachbereiche im Werk

Was Sie mitbringen sollten:

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium bzw. kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und Berufserfahrung
• Idealerweise Berufserfahrungen im Controlling eines produzierenden Unternehmens
• Sehr gute Excel- und SAP-Kenntnisse (FI/CO) von Vorteil
• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Affinität im Umgang mit Zahlen
• Analytische Denkweise sowie eine proaktive und pragmatische Herangehensweise

6.000 Mitarbeitende
Seit 125 Jahren sind wir als Zulieferer Trendsetter in der Industrie. Mit unseren Qualitätsprodukten sorgen wir unter anderem dafür, dass Autos angetrieben, Maschinen, Kompressoren und Gasmotoren performant laufen sowie Explosionen in der Prozessindustrie verhindert werden.

127 Standorte
Als Stiftung denken wir nachhaltig, da wir unsere erwirtschafteten Mittel langfristig zur zielgerechten Stärkung einsetzen, um nicht von temporären Entwicklungen abhängig zu sein. Unser Gewinn kommt dem Konzern zugute. Er wird für Innovationen und den Aufbau neuer Geschäftsfelder aufgewandt.

43 Länder
Wir sind viele und zwar 6.000 Mitarbeitende an 127 Standorten in 43 Ländern, die respektvoll miteinander umgehen und unsere Vielfalt als größte Stärke sehen.