Ihre Aufgaben

• Energieversorgung innerhalb der Kundenanlagen unserer Niederlassungen 
• Betrachtung der Anschlusssituationen innerhalb der Kundenanlagen
• Mitwirkung im zentralen Kompetenz-Center für z.B.: Ladeinfrastruktur, Landanschlüsse für Seeschiffe, EEG-Anlagen, KWKG-Anlagen
• Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen
• Erstellung von internen Rahmenbedingungen und Anweisungen
• Erstellung und Betreuung von Ausschreibungen
• Kommunikation mit regionalen Versorgungsnetzbetreibern
• Organisation und Koordination verschiedener ineinandergreifender Arbeitsabläufe
• Erstellung von Prognosen und Auswertungen
• Melde- und Berichtswesen
• Betreuung des Energieaudit

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Instandhaltung, der Entstörung, der Prüfung von Netztechnik in Energieversorgungsnetzen sowie Kenntnisse der Netzplanung und Netzberechnung sind wünschenswert
• Idealerweise Erfahrung in der Ausführungsplanung und Ausschreibung von Maßnahmen zum Kabel- oder Rohrleitungsbau
• Kenntnisse in AutoCAD, CERBERUS, RIB iTWO oder alternativ die Bereitschaft diese Kenntnisse durch Fortbildungen zu erwerben
• Grundkenntnisse der einschlägigen Verordnungen und Gesetze (NAV, EnWG, EEG, MsbG u.ä,)
• Gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere in Word, Excel und Outlook)
• Fahrerlaubnis Klasse B 
• Reisebereitschaft zu anderen Standorten und zeitliche Flexibilität

Das bieten wir

Vergütung nach
Tarifvertrag
(TV-L, bis Entgelt-
gruppe 11)

Weiterbildungs-
möglichkeiten

30 Tage
Urlaub

Firmenfitness-
programm
Hansefit

individuelle
Möglichkeiten zur
Vereinbarkeit
Beruf und Familie

Krisensicherer
Arbeitsplatz

Flexible
Arbeitszeiten

Jahres-
sonderzahlung

Vielfältige und
spannende
Aufgaben

betriebliche
Altersvorsorge

Interesse

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt via E-Mail an bewerbung-emden@nports.de.

NPorts fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ist eine besondere Zielsetzung unseres Unternehmens. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt. Über Wünsche auf Teilzeitbeschäftigung wird im Rahmen des Auswahlverfahrens entschieden.