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Stellenbeschreibung

Ort: 50933 Köln |Vertragsart:Vollzeit, unbefristet |Job-ID: 828500

Was wir zusammen vorhaben:

Sie wissen was gut ist und haben Lust auf den Einkauf? Dann werden Sie Teil des Bereichs Non Food der REWE Group Buying und sorgen bei uns dafür, dass nur die beste Ware im Einkaufswagen unserer Kunden landet und Sie so rundum zufrieden sind. Ihr Einstieg in die REWE Group ist der Anfang einer aussichtsreichen beruflichen Laufbahn bei einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.

Was Sie bei uns bewegen:

• Auf Sie ist Verlass: Sie unterstützen den Senior Category Buyer und den Category Buyer in der Planung und Steuerung des Aktions- und Sortimentsmanagements.

• Sie übernehmen Verantwortung: Bei Ausschreibungen unterstützen Sie im Team bei der Vor- und Nachbereitung sowie in allen administrativen Aufgaben.

• Sie haben alles im Blick: Von der Stammdatenpflege bis hin zur Organisation und Koordination sämtlicher administrativer Abwicklungen des Bereiches, inklusive Preis- und Konditionspflege.

• Sie zeigen analytische Fähigkeiten: Indem Sie regelmäßige Auswertungen, Analysen und Erfolgskontrollen durchführen.

• Sie setzen hohe Standards: Sie sind kompetenter Ansprechpartner für alle interne und externe Schnittstellen mit denen Sie vollkommen eigenständig kommunizieren.

Was uns überzeugt:

• Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ihr lösungsorientiertes und pragmatisches Denken und Arbeiten, sowie Teamgeist und Einsatzfreude.

• Ihr organisatorisches Geschick sowie ihre zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise.

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen idealerweise Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld mit.

• Sie verfügen über gute PC-Anwenderkenntnisse im MS Office Paket (insbesondere Excel).

• Sie sind kommunikativ und haben keine Scheu davor ihre guten Englischkenntnisse im Austausch mit unseren internationalen Schnittstellen zum Einsatz zu bringen.

Was wir bieten:

Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

• Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge.

• Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.

• Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.

• Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.

• Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.

• Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.

• Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Weitere Informationen erhalten Sie unterkarriere.rewe-group.com .

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Sie haben Fragen zu dieser Position (Job-ID: 828500)? Dann melden Sie sich bei unsererBewerbungshotlineunter0221 149-7110 <>.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind