Detailansicht des Stellenangebots

Stellendetails zu: Reha-Techniker (m/w/d) im Außendienst

Reha-Techniker (m/w/d) im Außendienst

Kopfbereich

Arbeit
Fachmann/-frau - Rehatechnik/Sanitätshauswaren
Reha-Techniker (m/w/d) im Außendienst
Riedel & Pfeuffer GmbH Haus der Gesundheit
Vollzeit
Nürnberg, Mittelfrankenab sofortunbefristetvor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) in der Reha-Technik

in Vollzeit,

auch Quereinsteiger sind willkommen.

Ihre Aufgaben:

• Beratung, Einweisung und Lieferung von
Medizinprodukten
• Individuelle Beratung unserer Kunden bzgl. der
Versorgungsmöglichkeiten
• Betreuung von Pflege-/Behinderten-Einrichtungen
und Kliniken i.S. Versorgung von Reha-Hilfsmitteln

Ihr Profil:

• Freude an der Beratung
• eine abgeschlossene Berufsausbildung/Studium
(gerne im medizinischen oder handwerklichen
Bereich)
• Körperliche Fitness
• Computer-Affinität
• Führerschein Klasse B und ausreichende
Fahrpraxis (zwingend erforderlich)
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
(zwingend erforderlich)

Ihre Vorteile:

• selbstständige Organisation des Arbeitsalltags
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag für Fachkräfte
• bis zu 30 Tage Urlaub
• Vermögenswirksame Leistungen
• hauseigenes Prämienprogramm
• günstige Einkaufskonditionen für Mitarbeiter
• E-Bike Nutzung möglich (per Lohnumwandlung)
• interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Firmenevents
• individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
inkl. Pate und Einarbeitungsplan

Über uns:

Seit 1908 zählt unser Familienunternehmen, die Riedel-Gruppe, zu den renommiertesten Anbietern in den Geschäftsfeldern Sanitätshandel, Orthopädie-, Orthopädieschuh- und Reha-Technik.
An 13 Filialstandorten in und um Nürnberg bieten wir unseren Kunden ein weitgefächertes Produkt- und Dienstleistungsportfolio sowie kompetente Fachberatung getreu unserem Motto: beständige Freundlichkeit, Kompetenz und Qualität auf hohem Niveau.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) unter Angabe Ihrer Brutto-Gehaltsvorstellung, Ihrer maximal möglichen Wochenstundenzahl sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bzw. Ihrer derzeitigen Kündigungsfrist per E-Mail oder per Post zu.

Arbeitsorte