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Stellendetails zu: Azubi Kaufmann/-frau Büromanagement (Assistenz&Sekretariat)

Azubi Kaufmann/-frau Büromanagement (Assistenz&Sekretariat)

Kopfbereich

Ausbildung
Kaufmann/-frau - Büromanagement
Azubi Kaufmann/-frau Büromanagement (Assistenz&Sekretariat)
Dr. Maier & Kotschner GbR Wirtschaftsprüf./Unternehmensb Steuerberatung
Vollzeit
Stuttgartab 01.09.2024vor 4 Tagen

Stellenbeschreibung

Vergütung: Die Ausbildungsvergütung orientiert sich an den von der Handelskammer veranschlagten Sätzen.Benötigter Schulabschluss: Mittlere Reife / Mittlerer Bildungsabschluss

Sie erlernen theoretisch und praktisch alle erforderlichen und nützlichen Kompetenzen, die in einem modernen Sekretariat von Ihnen erwartet werden. Dabei bauen wir gemeinsam mit Ihnen auf Ihrem Erlernten auf und erweitern diese schrittweise.

Was Ihr Tätigkeitsfeld sein wird:
Büro- und Sekretariatstätigkeiten u.a. Phonodiktat und Schriftverkehr
Betreuung der Mandanten und Besucher
Mitarbeit in der Telefonzentrale
Terminkoordination
Postein-/ausgang
Überwachung von Fälligkeitsterminen und Fristen
Verwaltung wichtiger Mandanten- und Kanzleidaten

Wer Sie sein sollten:
Sie überzeugen durch Leistung und Engagement
Sie haben mindestens eine gut Mittlere Reife, gern Abitur
Fehlerfreie Rechtschreibung ist für Sie absolut selbstverständlich
Sie besitzen schon erste Textverarbeitungskenntnisse
Organisationsgeschick & schnelle Auffassungsgabe zeichnen Sie aus
Selbstständigkeit und sicheres Auftreten zählen zu Ihren Stärken

Was wir Ihnen bieten:
Ein vielschichtiges Tätigkeitsfeld und interessantes Mandantenspektrum (national/international)
Einen zentral und verkehrsgünstig gelegenen Standort (KFZ & ÖPNV)
Ein angenehmes Betriebsklima und ein engagiertes eingespieltes Team
Eine moderne ISO-zertifizierte Kanzleiorganisation mit kurzen Entscheidungswegen auf dem neuesten Stand der Technik
Großzügige Unterstützung Ihrer Fortbildung
Ein attraktiv eingerichtetes Büro mit Massagesessel und Sonnenterrasse
Gemeinsame sportliche und kulinarische Teamaktivitäten

Ihre Entwicklung planen wir in periodischen Mitarbeitergesprächen. Wir möchten, dass Sie mit uns wachsen und sich so entwickeln, wie es für beide Seiten erfolgreich und gut ist. Denn langjährige Mitarbeiter sind uns sehr wichtig!

Arbeitsorte