Was immer Sie wollen - bei uns immer mit Köpfchen!
Wir wünschen uns Bewerber:innen…
- mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- mit und ohne Berufserfahrung
Freuen Sie sich auf…
- attraktive Vergütungsangebote: z.B. Jahressonderzuwendung, betriebliche Zusatzversicherung, Uniklinikzulage, spez. Zulage in der Neurologie, vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr und vergünstigten Personalverkauf in der Apotheke
- individuelle Fort-/Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
- verschiedene Gesundheitsprogramme (auch während der Arbeitszeit)
- verschiedene Kinderbetreuungsangebote (Krippe, Kita, Notfallbetreuung)
- ein flexibles Arbeitsverhältnis mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- die Möglichkeit der Mitgestaltung des Dienstplans
- 30 Tage Urlaub und bis zu 9 Tage Wechselschichturlaub
- individuelles Onboarding mit speziellen Einführungstagen
So gestaltet sich Ihr Alltag…
- Sie arbeiten in motivierten interprofessionellen Teams
- Sie betreuen planmäßig 8 Patient/innen im Tagdienst und machen keinen Nachtdienst allein in einer 22 Betten-Station
- Sie werden unterstützt durch ein pflegerisches Aufnahmeteam, eine Medizinische Fachangestellte (z. B. für Administration und Telefondienst), Servicekräfte (z.B. für Essensversorgung), Pflegestärkungsteam (bei Personalausfall) und unserem Patiententransportdienst (für alle Patiententransporte)
- Sie werden im Tandemsystem individuell und nach unserem Einarbeitungskonzept durch eine:n erfahrene:n Mentor:in eingearbeitet
- Sie nehmen regelmäßig an Teamworkshops und Teambesprechungen teil und gestalten dadurch ihr Arbeitsumfeld
- Sie werden zum / zur Experten:in in drei Fachbereichen – WIR NEHMEN SIE MIT!
