HR Manager (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Maintal
Startdatum: sofort
Referenznummer: 713442/1
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Über das Unternehmen

Unser Mandant ist ein Hersteller von Relais mit Kunden in den Branchen Elektronik, Maschinenbau und der Automobilindustrie.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung der HR-Generalisten (m/w/d) 
  • Sicherstellung der effizienten und korrekten operativen Abwicklung aller administrativen HR-Prozesse
  • Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien im Einklang mit der Geschäftsstrategie
  • Beratende Funktion gegenüber der Belegschaft bei allen personalrechtlichen Fragen
  • Festlegung und Nachhalten der HR KPIs
  • Weiterentwicklung moderner und digitalisierter HR Tools

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium Business Administration mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar
  • Weitreichende Erfahrung im HR Management
  • Erfahrung im Führen eines mehrköpfigen Teams
  • Profunde Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
  • Basiskenntnisse im Bereich Payroll, betriebliche Altersvorsorge und Sozialgesetzgebung von Vorteil
  • Fließendes Englisch sowie Deutsch

Ihre Benefits

  • Attraktives und umfangreiches Benefitspaket
  • Home Office Möglichkeit
  • Internationales Arbeitsumfeld sowie Weiterentwicklungschancen
  • Mitarbeiterparkplätze inkl. E-Ladestation

Gehaltsinformationen

Das Jahresbruttogehalt liegt bei ca. 100.000 EUR inklusive Dienstwagen.

Über Hays

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Jessica Mosler-Sikora
Referenznummer : 713442/1
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