Auszubildende/r Hotelfachfrau/mann (m/w/d) - Living Hotel am Olympiapark, München

Du bist auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Ausbildung mit einem hohen Maß an Eigenverantwortungflachen Hierarchien und einer Menge Spaß? Du arbeitest außerdem gerne mit Menschen und hast eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit viel Potential?

Dann starte – mit Eintritt ab 01.08.20.24 oder 01.09.2024 – in deine berufliche Zukunft im Living Hotel am Olympiapark in München als:

Living Hotels Gif
Auszubildende/r Hotelfachfrau/mann (m/w/d)
Living Hotels Stellenanzeige

Wir bieten die Ausbildung optional mit Zusatzqualifikation „Europäisches Hotelmanagement“ an.

Dein Arbeitsalltag – so vielseitig wie unser Hotel.

  • Allrounder. Im Rahmen deiner dreijährigen Ausbildung lernst du alle Bereiche des Hotels, wie etwa Empfang, Housekeeping, Frühstück und Reservierung, kennen und übernimmst eine Reihe spannender Aufgaben.
  • You are not alone. Von Tag 1 an steht dir eine Ausbilderin oder ein Ausbildner zur Seite.
  • Feedbackgespräche. Wir wollen dich und deine Kompetenzen fördern.
  • Synergien. Neben der fachlichen Ausbildung liegt uns auch deine ganz persönliche Weiterentwicklung am Herzen. 
  • Wissen ist Macht. Der Besuch der Berufsschule lässt dein fachliches Wissen weiter wachsen.

Ein Schnupperpraktikum vorab ist jederzeit möglich. 

Dein Profil – weil DU zählst.

  • Reife. Du verfügst über einen erfolgreichen mittleren Schulabschluss. 
  • Passion. Du bringst viel Leidenschaft und Motivation für die Arbeit in der Hotellerie mit. 
  • Teamplayer. Du weißt, was Teamspirit bedeutet und dir ist Loyalität genauso wichtig wie uns.
  • Persönlichkeit. Du bist kontaktfreudig, neugierig und zuverlässig.
  • Ambition. Du begegnest  Herausforderungen mit viel Ehrgeiz.
  • Sprachgewandt. Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Deine Benefits – weil DU dich wohlfühlen sollst.

  • Urlaub. 30 Tage pro Jahr.
  • Mobilität. Wir übernehmen für unsere Mitarbeitenden und Auszubildenden die Kosten für das Deutschlandticket
  • Personal-Konditionen. Du erhältst Konditionen und Family & Friends Rabatte für Übernachtungen innerhalb der Hotelgruppe.
  • Personal-Card. Du profitierst von unserem attraktiven Gutscheinsystem.
  • Weiterbildung. Unsere Auszubildenden profitieren von einer Vielzahl an individuellen Weiterbildungskursen, insbesondere auf der interaktiven Lernplattform GoodHabitz und azubi:web.
  • Work Environment. Wir sind stolz auf unsere guten Arbeitsbedingungen und entwickeln diese stetig auf Basis von Mitarbeiterinnen- und Mitarbeiter-Feedbacks weiter. 
  • Teamevents. Im Rahmen von Personal-Veranstaltungen lernst du deine Kolleginnen und Kollegen noch besser kennen.
  • Support. Unterstützende Prüfungsvorbereitung im dritten Lehrjahr.
  • Aufstieg. Wenn es dir bei uns gefällt, freuen wir uns, wenn du nach deiner erfolgreichen Abschlussprüfung auch weiterhin bei uns im Team bleibst.

Was Living Hotels für die Umwelt tut? Ganz schön viel!

  • 100% Ökostrom für alle Hotels und die Hotelzentrale.
  • Ermittlung und Ausgleich der CO²-Bilanz für Dienstreisen und Fernwärme aller Hotels und unserer Hotelzentrale.
  • Bienenzüchtungen auf den Hoteldächern.
  • Und noch vieles mehr.

Hier erfährst du mehr zu unseren Nachhaltigkeitsinitiativen.

Starte in deine berufliche Zukunft mit den Living Hotels und bewirb dich direkt bei uns – bitte ausschließlich im pdf-Format!

 

Dein Arbeitsplatz – mehr als ein Hotel.

In unserer Living Hotels Family vor Ort zählen deine Persönlichkeit, deine Meinung und deine Ideen. Denn bei uns stehen neben unseren Gästen unsere Mitarbeitenden und deren Weiterentwicklung stets im Mittelpunkt. Du kannst hier so sein, wie du bist, wir sind ein starkes und dynamisches Team, in dem gegenseitige Hilfsbereitschaft selbstverständlich ist.

Die Bewerbung

Neugierig geworden? Schicken Sie uns einfach Ihren Lebenslauf als PDF an: karriere@living-hotels.com. Nur eine Bitte: Vergessen Sie nicht uns mitzuteilen, für welche Position(en) in welchen Hotels oder Standorten Sie sich bewerben wollen. Nachdem wir Ihre Bewerbung erhalten haben, melden wir uns so rasch wie möglich bezüglich der weiteren Schritte.
Das Bewerbungsgespräch möchten wir dazu nutzen, uns kennenzulernen. Erzählen Sie uns über sich: Ihre Ziele, Meilensteine, Erfahrungen und Wünsche – ganz einfach über Ihre Persönlichkeit. Seien Sie authentisch! Denn wir suchen keine Lebensläufe, sondern Menschen mit Ecken, Kanten und Charakter. Wir suchen leidenschaftliche Gastgeberinnen und Gastgeber! Selbstverständlich dient das Gespräch auch dazu, dass Sie uns kennenlernen können. Überlegen Sie sich gerne auch Fragen, die wir Ihnen beantworten dürfen. Bei Bedarf findet das Gespräch auch digital statt. Wir freuen uns schon auf das Kennenlernen!
Keine passende Stelle gefunden? Bewerben Sie sich gerne initiativ bei uns – wir sind laufend auf der Suche nach neuen Persönlichkeiten für unsere vielfältigen Hotels! Schicken Sie uns einfach Ihren Lebenslauf als PDF an: karriere@living-hotels.com. Bitte teilen Sie uns auch mit, für welche Position(en) in welchen Hotels oder Standorten wir Ihre Initiativbewerbung einplanen dürfen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
It’s a match! Nachdem wir uns gegenseitig füreinander entschieden und alle Rahmenbedingungen geklärt haben, erhalten Sie von uns Ihren Arbeitsvertrag digital zugeschickt. Nehmen Sie sich die Zeit und lesen Sie den Vertrag aufmerksam durch. Nachdem dieser von beiden Seiten unterschrieben ist, kann es endlich losgehen. Wir freuen uns auf viele gemeinsame #livingmoments.

Lust auf ein spannendes und lehrreiches Ferien- oder Schulpraktikum? Schüler*innen sind bei uns jederzeit willkommen! Bitte beachten Sie, dass Praktikumsstellen nicht separat inseriert werden. Bei Interesse kontaktieren Sie uns gerne unter: karriere@living-hotels.com

Oder interessieren Sie sich für die Living Hotels als Arbeitgeber? Dann lernen Sie Ihre künftigen Kolleg*innen sowie die typischen Arbeitsabläufe doch schon einmal im Rahmen eines Schnupperpraktikums kennen.

Living Hotels - Jetzt bewerben
Living Hotels Claudia Seifert

Ihre persönliche Ansprechpartnerin:

Frau Claudia Seifert
Personalreferentin
Derag Livinghotels AG + Co. KG
Fraunhoferstr. 2
80469 München
Telefon: +49 (0)89-23701-253
karriere@living-hotels.com
Living Hotels Claudia Seifert

Ihre persönliche Ansprechpartnerin:

Frau Claudia Seifert
Personalreferentin
Derag Livinghotels AG + Co. KG
Fraunhoferstr. 2
80469 München
Telefon: +49 (0)89-23701-253
karriere@living-hotels.com