IT-Projektleiter Lizenzmanagement virtuelle Techniken (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Durchführung von koordinativen Aufgaben im Projekt- /Programmkontext
- Aufbau und Durchführung von Lizenz Management, Terminkoordination
- Agenda Gestaltung, Protokollierung, Beauftragungs-/Rechnungsprüfung, Projektberichtswesen
- Erstellung Gremienunterlagen, eigenständige Durchführung Prüfaufträge
- Unterstützung der Projektleitung bei der Gestaltung neuer Verrechnungsprozesse interner Leistungen
- Unterstützung von Applikationsverantwortlichen, Projekt-/Programm-Leitern im operativen Tagesgeschäft, wie Erstellung, Prüfung und Überarbeitung von Listen und Reports
- Unterstützung bei Unterlagenerstellung, Vorbereitung von Gremienterminen, Planung, Koordination und Durchführung
- Die beschriebenen Aufgaben sollen im technologischen Umfeld der Systeme/Produkte SAP, Office, Attlasian, Flexera, Klima, durchgeführt werden
- Die beschrieben Aufgaben sollen im fachlichen Umfeld des Lizenz Managements und der Vertragsgestaltung durchgeführt werden
Ihr Profil
- Dipl.-Ing. (FH)/Bachelor oder vergleichbares
- Fundierte Berufserfahrung
- Koordinieren komplexer Entwicklungsaufgaben
- Die Erfüllung muss überwiegend selbstständig erfolgen
- Tools Kenntnisse: SAP R3, Jira, Confluence, SharePoint, Office, Outlook, Flexera, Klima
- Hohes Maß an regelmäßiger Kommunikation- Zusammenarbeit und Abstimmung
- Vertretung des FB in Gremien ohne Freigabeverantwortung
- Beschäftigte zweckmäßig einsetzen
- Grundsätzliche Kenntnisse der Technologien / Produkte und der Prozesskette werden vorausgesetzt
Ihre Benefits
- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (iGZ)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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