Senior Buyer (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Hennigsdorf
Startdatum: sofort
Referenznummer: 702144/1
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Ihre Aufgaben

  • Aktive Beteiligung an der Rohstoffstrategie durch Bereitstellung von Beiträgen zum globalen Rohstoffmanagement
  • Anwendung und Anpassung der globalen Beschaffungsstrategie an die lokalen Bedürfnisse
  • Verwalten Sie Ihre Ware von der Angebotsphase bis zur ersten Lieferung
  • Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern bei der Definition von Anforderungen, um detaillierte RFQ zu versenden
  • Bewertung von Angeboten und Präsentation von Beschaffungsoptionen, die den Geschäftsanforderungen entsprechen
  • Durchführung eingehender Kosten- und Ausgabenanalysen zur Entwicklung von Einsparungsinitiativen durch verschiedene Kostensenkungsoptionen
  • Wahrnehmung administrativer Aufgaben, um die Einhaltung von Prozessen und Vertragsabschlüssen zu gewährleisten
  • Sicherstellen, dass alle ausgewählten Lieferanten die Service Level Agreements einhalten
  • Einrichtung und Verwaltung des vertraglichen Rahmens
  • Bewertung und Beurteilung von Lieferanten

Ihr Profil

  • Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder Handel mit rohstoffbezogenem Hintergrund
  • Einschlägige Erfahrung in einer früheren Funktion in der Fertigungsindustrie
  • Englisch und Deutsch sind erforderlich. Andere Sprachen sind ein Plus
  • Fähigkeit, globale Verhandlungen für hochwertige Verträge zu führen
  • Ausgeprägte Kenntnisse der wichtigsten Aspekte des RFI/RFQ-Beschaffungsprozesses
  • Fähigkeit zum Verständnis von Wertströmen, Kostentreibern und der Aufschlüsselung von Kostenstrukturen
  • Fähigkeit, rechtliche Verträge zu verstehen und zu entwickeln
  • Ergebnisorientiert, selbständig, problemlösend und nachweislich in der Lage, Projekte zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen 

Ihre Benefits

  • Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner
  • Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB)
  • Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
  • Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden
  • Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
  • Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
  • Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Ihr Kontakt bei Hays

Sarah Rauscher
Referenznummer : 702144/1
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