Detailansicht des Stellenangebots

Stellendetails zu: Recruiter (m/w/d)

Recruiter (m/w/d)

Kopfbereich

Arbeit
Recruiter/in
Recruiter (m/w/d)
TimePartner Personalmanagement GmbH
VollzeitTeilzeit (Vormittag)
Dortmundab sofortunbefristetvor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Vergütung: nach Vereinbarung

Wir suchen einen Recruiter (m/w/d) zur internen Festanstellung für unsere Niederlassung am Standort Dortmund.

Deine Aufgaben:

  • Rekrutierung von Bewerbern für gewerblich-technische Positionen bei unseren Kunden
  • Nutzung aller zur Verfügung stehenden Rekrutierungstools
  • Eigenverantwortliche Schaltung von Stellenanzeigen
  • Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Führen von Vorstellungsgesprächen
  • Proaktive Kandidatensuche
  • Selbstständige Übernahme und Abwicklung des gesamten Bewerbermanagements, einschließlich der persönlichen Betreuung, Personaleinsatzplanung, Durchführung von Kritik- und Fördergesprächen sowie Beratung zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Austausch und Bewerberrunden bei unseren Partnern
  • Profilerstellung für den Vertrieb

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung und/oder ein Studium im wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich
  • Idealerweise erste berufliche Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche, Personalberatung und/oder Personalvermittlung
  • Berufserfahrung und Personalwirtschaftliche Kenntnisse, vor allem in der Rekrutierung und in der Mitarbeiterbetreuung
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Dienstleistungsorientierung, Begeisterungsfähigkeit und ein sicheres Auftreten
  • Hohe Motivation in einem Team etwas bewegen zu wollen
  • Eigenverantwortliches und strukturiertes Handeln auch in stressigen Situationen

Vorteile, die wir bieten:

  • Unbefristete Anstellung im internen Bereich in einem dynamisch wachsenden und dienstleistungsorientierten Unternehmen
  • Aussicht auf eine Teamleitung
  • Umfangreiche Einarbeitung, regelmäßige Seminare und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Zahlreiche Sozialleistungen wie Zusatzurlaub, Sonderzahlungen, Kita-Zuschuss, Vergünstigungen im Bereich Sport, Reisen und Handel, Zuschuss zur Vermögensbildung, betriebliche Gesundheitsvorsorge sowie bis zu 32 Urlaubstage
  • Moderne technische Ausstattung sowie ein attraktives Gehalts- und Bonussystem

Arbeitsorte