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Stellenbeschreibung

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter:innen. Ob Berufsstarter:in oder erfahrener Profi - wir bieten dir zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für die Qualifizierung zum/zur Busfahrer:in (w/m/d) für die Friedrich Müller Omnibusunternehmen am Standort Beilstein, Besigheim, Ludwigsburg, Marbach (Neckar), Oberstenfeld, Sachsenheim oder Vaihingen (Enz).
Deine Aufgaben:
Das erwartet dich während der Umschulung:

• Im Rahmen der Umschulung absolvierst du die Weiterbildung gemäß Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz und erhältst einen gültigen Fahrerqualifizierungsnachweis
• Zudem erwirbst du den Führerschein als Busfahrer:in der Klasse D bzw. DE

Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten:

• Sichere und pünktliche Durchführung von Busfahrten im Linien- und Schülerverkehr
• Information und Beratung der Fahrgäste über Fahrpläne, Tarife und ggf. Anschlussverbindungen
• Verkauf und Kontrolle von Fahrscheinen
• Prüfung der Einsatzfähigkeit deines Fahrzeugs inklusive der technischen Systeme sowie Sicherstellen von Ordnung und Sauberkeit in deinem Fahrzeug, vor und nach deinen Fahrten

Dein Profil:

• Bereitschaft zum Erwerb des Busführerscheins Klasse D
• Das Mindestalter von 23 Jahren ist erreicht und der Erwerb des PKW-Führerscheins liegt länger als 2 Jahre zurück
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit)
• Kundenfreundlichkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit

Deine Vorteile

• Wir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
• Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
• Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.