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Stellendetails zu: Softwarearchitekt (m/w/d)
Softwarearchitekt (m/w/d)
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Stellenbeschreibung
Experten.Talente.Persönlichkeiten.
Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen.
Sie zeichnen sich durch technisches Verständnis und haben die Fähigkeit vernetzt zu denken? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Softwarearchitect (m/w/d) zur Unterstützung unseres Kunden, einem deutschen international agierenden Fahrzeughersteller, am Standort Berlin.
Das erwartet Sie:
- Zusammenführung von CAE- und Produktkonfigurationsanwendungen
- Erstellung von Roadmaps und strategischer Kommunikation
- Verbesserung der Gesamtarchitektur und Integration von Anwendungen und Datenbanken
- Anpassung interner IT-Strategien an Business Cases
- Identifizierung nicht-funktionaler Geschäftsanforderungen und Sicherstellung entsprechender Lösungen
- Integration von Produktkonfigurationen für Konsistenz und Synergie
- Bewertung neuer Produktkonfigurationsfunktionen und deren Kompatibilität
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium als Informatiker oder Wirtschaftsingenieur oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der IT-Architektur, vorzugsweise in den Bereichen Computer Aided Engineering, Produktkonfiguration oder Product Lifecycle Management
- Ausgezeichnete Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
- Sehr gute Englischkenntnisse
Ihre Vorteile:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übernahmechance durch Kunden
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vergünstigungen über corporate benefits Germany GmbH
- Persönliche Betreuung
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Diese senden Sie gerne per E-Mail an berlin@experts.jobs oder nutzen Sie unser Online-Formular auf unserer Homepage.
Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los!
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung
Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen
Schritt 3: Einladung zum Telefoninterview
Schritt 4: Feedback