Detailansicht des Stellenangebots

Stellenbeschreibung

Mit mehr als 670 Mitarbeitenden und einem Umsatz von über € 200 Mio. erbringt die StEB Köln seit 2001 als Anstalt des öffentlichen Rechts mit ihren wasserwirtschaftlichen Dienstleistungen eine wichtige Aufgabe der Daseinsvorsorge für die Stadt Köln. Hierzu zählen die Abwasserbeseitigung, der Hochwasserschutz und die Hochwasservorsorge sowie die Betreuung der fließenden Gewässer und der Parkweiher im Gebiet der Millionenstadt Köln. Wir suchen für den aus einer Umstrukturierung entstandenen Geschäftsbereich Infrastrukturbewirtschaftung Netze der Stadtentwässerungsbetriebe Köln (StEB Köln) eine Geschäftsbereichsleitung, die diesen herausfordernden Aufgabenbereich kompetent und zukunftsorientiert übernimmt und entwickelt .

Ihre Aufgaben:

► Verantwortung für den Betrieb und die Unterhaltung der Kanalnetze, Bäche und Weiher sowie die Hochwasservorsorge, das -management und die Abwicklungvon Hochwasserereignissen in der Stadt Köln
► Zentraler Dienstleister für das Geodatenmanagement, die Weiterentwicklung und Pflege des Kanalinformationssystems sowie die Vermessung
► Verantwortung für die Baustellenkoordination im öffentlichen Straßenraum in Zusammenarbeit mit den Ämtern der Stadt sowie den Leistungsträgern
► Langfristiger Funktionsunterhalt und der nachhaltige, ressourcenschonende sowie sichere Betrieb der Anlagen
► Aufbau einer Budgetsteuerung für das operatives Assetmanagement mit dem Ziel der kennzahlengestützten Steuerung der Instandhaltungs- und Investitionsbedarfe der Netze
► Führung, Entwicklung und Motivation der ca. 180 Mitarbeitenden des Geschäftsbereichs zusammen mit den 3 Abteilungsleitungen und den Stabsstellen Hochwasserschutz und Budgetsteuerung

Ihre Fähigkeiten:

► Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Wasserwirtschaft oder Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
► Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in der Wasserwirtschaft
► Kenntnisse vom Kanalbetrieb mit Instandhaltung und Geodatenmanagement
► Idealerweise Erfahrungen im Bereich Kanalnetze und Hochwasserschutz
► Veränderungsbereitschaft; Erfahrungen im Change-Management und Aufbau/Entwicklung/Gestaltung eines Geschäftsbereichs
► Motivierender und verlässlicher Führungsstil mit hoher Sozialkompetenz
► Kooperative interdisziplinäre Arbeitsweise, modernes Denken, Umsetzungsstärke und Dienstleistungsorientierung
► Guter Netzwerkerin
► Gutes Stakeholdermanagement mit internen und externen Ansprechpartnern
► Transparente, offene und verbindliche Kommunikation und Handlungsweise

Die StEB Köln fördern eine gleichberechtigte Zusammenarbeit von Frauen und Männern, so dass Frauen nach Maßgabe des Gleichstellungsplans berücksichtigt werden. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.

Sie finden sich in dieser Beschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme zu uns, der Personalberatung LAB & Company – Herrn Boris Lenz und Herrn Li Suckow-Wang.