Bewerben als Trainee Internal Audit für Commercial Banking Business & Prozesse (m/w/d) - UniCredit Graduate Program

Allgemeine Informationen

Job Id
6708
Unternehmen
HypoVereinsbank - UniCredit Bank GmbH
Division
CEO
Funktionsbereich
Audit (Revision)
Standort
München
Land
Deutschland
Kontakt
Isabel Schneidawind, +49 (0)89 378 44766
Besetzungsdatum
flexibel
Jobniveau
Graduates / Juniors and graduate program
Vertragsart
Unbefristet
Arbeitszeitmodell
Vollzeit

Das „UniCredit Graduate Program" ist Dein Start in eine spannende und abwechslungsreiche Karriere in einem der führenden Finanzinstitute Europas.

In diesem 12-monatigen rotationsbasierten Traineeprogramm lernst Du das Unternehmen ganzheitlich kennen. Du arbeitest in einem zukunftsorientierten und internationalen Umfeld, in dem Du lernen, Dich entfalten und gleichzeitig mit Deinen Ideen etwas bewirken kannst - getreu unserem gemeinsamen Ziel "Empowering Communities to Progress".

Unsere Teams erbringen unabhängige und objektive Prüfungs- und Beratungsleistungen zu vielfältigsten Themen in der Privatkunden Bank und Corporates sowie nachgelagerter Einheiten der HypoVereinsbank. Dabei arbeiten wir häufig auch mit der Konzernrevision der UniCredit Gruppe zusammen. Darüber hinaus begleiten wir strategische Projekte wie bspw. die Neustrukturierung von Unternehmensbereichen der Bank, Digitalisierung von Geschäfts¬modellen oder Projekte zur Weiterentwicklung der Revisionsarbeit durch Data Analytics.


Das erwartet Dich bei uns

Bei uns findest Du den Raum für Deine persönliche Weiterentwicklung und den Ausbau Deiner fachlichen Kompetenzen. Bewege mit uns die Bank – gestalte Zukunft – immer am Puls der Zeit! Als interne Revision prüfen und beraten wir im Auftrag des Vorstands die gesamte Bank.

Mit unserer prozessorientierten und unabhängigen Vorgehensweise generieren wir einen Mehrwert für die Bank, indem wir die Prozesse und die Wirksamkeit des internen Kontrollsystems analysieren und sukzessive Verbesserungen anstoßen. Dabei sind wir nach gründlicher Fakten-Recherche und quantitativen Datenanalysen im persönlichen Dialog mit den jeweiligen Experten der Fachbereiche, dem verantwortlichen Management und präsentieren unsere Ergebnisse dem Top-Management.

Die Revision bietet Dir die einzigartige Chance, einen Überblick über die gesamte Bandbreite der Bank zu gewinnen. Folgende Aufgaben erwarten Dich als Team-Mitglied:
  • Analyse und Beurteilung komplexer Business-Prozesse sowie unterstützender IT-Anwendungen der Bereiche Privatkunden und Corporates
  • Vorbereitung, Durchführung und Abschluss von Prüfungen
  • Begleitung strategisch relevanter Projekte
  • Nachverfolgung der Implementierung vereinbarter Optimierungsmaßnahmen
  • Zusammenarbeit mit der Revision der UniCredit-Gruppe
Wir bieten Dir ein individuell für Dich entwickeltes, 12-monatiges Einstiegsprogramm, in dem Du Einblicke in die Kernprozesse der Geschäftsdivisionen Privatkunden und Corporates sowie des internen Kontrollsystems erhältst. Du lernst, Schwachstellen und Risiken zu erkennen, deren Relevanz zu beurteilen und gemeinsam mit dem Management geeignete Optimierungsmaßnahmen zu definieren. Deine Ergebnisse werden direkt in Berichte an den Vorstand integriert. Sobald Du das notwendige Wissen aufgebaut hast, steht Dir die Möglichkeit als Prüfungsleiter offen und Du kannst erste Führungserfahrung sammeln.

Das bringst Du mit

Als idealer Trainee (m/w/d) kannst du dich mit unseren Werten Integrity, Ownership und Caring identifizieren und verfügst zugleich über ein agiles Mindset, Neugierde und proaktives unternehmerisches Denken.

Darüber hinaus bringst du Folgendes mit:

  • Du hast erfolgreich Dein Masterstudium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung abgeschlossen
  • Eine eigenständige, lösungsorientierte und systematische Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch zeichnet Dich aus
  • Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten zur präzisen Darstellung auch komplexer Themen
  • Du besitzt eine hohe Sozialkompetenz und Team-Player zu sein ist Dir wichtig
  • Du sprichst und schreibst in sehr gutem Deutsch sowie fortgeschrittenem Englisch
  • Idealerweise hast Du bereits erste Praxiserfahrung in einer Bank gesammelt oder eine Bankausbildung absolviert, dies ist jedoch keine zwingende Voraussetzung

Das bieten wir Dir

  • #EnjoyMunich – Arbeite in der schönsten Stadt Deutschlands: Berge und Seen vor der Haustüre, jede Menge Kulturangebote und natürlich Weißwürste, Oktoberfest und Fußball. Unser Hauptsitz bietet Dir zudem die besten Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. 
  • #ComeAndStay – Bei uns erhältst Du ab Tag 1 einen unbefristeten Arbeitsvertrag. 

  • #EnjoyNetworking – Tauche in ein Netzwerk voller Möglichkeiten ein und knüpfe Kontakte in alle Bereiche und Divisionen der Bank – auch international. Werde Teil unserer globalen Trainee-Community und entdecke die Vielfalt der UniCredit. Dein Alltag wird durch zahlreiche inspirierende lokale und globale Events, regelmäßige Stammtische und spannende Begegnungen mit dem Management bereichert.

  • #BecomeAnExpert – Eine steile Lernkurve ist Dir garantiert. In Deinem individuellen und abwechslungsreichen Traineeprogramm machen wir Dich fit für Deine Zielposition.

  • #JoinOurTeam – Unsere Mitarbeitenden sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg und damit unser höchstes Gut. Weil wir uns unserer Verantwortung als Arbeitgeber bewusst sind, wurden wir erneut als Top Employer ausgezeichnet. Werde auch Du Teil unseres Teams.

  • #LiveOurCulture – Wir erledigen unsere Arbeit nicht einfach, sondern erleben und gestalten sie gemeinsam. Als echtes Team kommunizieren wir auf Augenhöhe #GernPerDu, schätzen jede Meinung und sind davon überzeugt, dass Erfolg auf People Empowerment beruht.

  • #ThinkEuropean – Wir zählen nicht nur zu den größten Finanzinstituten Deutschlands, sondern sind als Teil der UniCredit auch international tätig und erfolgreich. Bei uns erwartet Dich ein paneuropäisches Unternehmen mit regionaler Verbundenheit sowie spannende Karrierechancen in den aufregendsten Städten der Welt.

  • #UnlockYourPotential – Bei uns gestaltest Du Deine Weiterbildung eigenständig und individuell: Mit umfangreichen Qualifizierungsmaßnahmen, strategischen und zukunftsorientierten Entwicklungsprogrammen oder individuellem Mentoring geben wir Deiner Karriere eine Perspektive. Außerdem gehören bis zu 3h/Monat Deiner Arbeitszeit Deiner persönlichen Weiterentwicklung – ob Design Thinking, Storytelling, Achtsamkeit oder Zeitmanagement, Du entscheidest!
  • #DontStopMoving – Nutze die Flexibilität von Gympass: Deutschlandweit stehen Dir damit über 2.900 Fitness-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen zur Verfügung, und sogar im Ausland hast Du Zugang zu den 53.000 Partnereinrichtungen weltweit. Weil Bewegung für uns nicht nur Gesundheit, sondern auch Nachhaltigkeit bedeutet, bieten wir Dir außerdem die Möglichkeit, vergünstigt ein JobRad zu leasen sowie das Deutschlandticket für nur 29€ statt 49€ monatlich zu erhalten. Damit unterstützen wir Dich bei einem aktiven Lifestyle und fördern umweltfreundliche, kostengünstige Mobilität.

Über UniCredit Group

Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
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