Creative Director*in Art(m/w/d)

Wir suchen dich als Schlüsselfigur für unsere Kreation! Bei uns findest du ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien und höchsten Ansprüchen. Mit deiner charismatischen Persönlichkeit führst du dein Team auf Augenhöhe zu außergewöhnlicher und wirksamer Kreation. Bei uns gibt es keine eitlen Geschäftsführer, Ellenbogen oder Bullshit-Bingo, sondern pragmatisches, lösungsorientiertes und partnerschaftliches Arbeiten. Du bist super stark in der Konzeption, hast Lust ein Team zu führen und zu entwickeln und richtig gutes Zeug zu machen? Egal ob Kampagne oder Corporate Designs? Dann bewirb dich bei uns!

Aufgaben:

1. Konzeption & Idee  

  • Strategische Konzeption und Teilnahme an Kreativ-Prozessen. 
  • Analyse des Briefings und Abstimmung mit Planning – in enger Zusammenarbeit mit der Senior-Beratung.
     
  • Analyse und Interpretation aller marketingrelevanten Informationen (Markt, Zielgruppen, Wettbewerb etc.).
     
  • Entwicklung von Kreativ-Strategien, Marken-Konzepten und Kommunikations-Ideen in Zusammenarbeit mit dem Kreativ-Team.
      
  • Sicheres präsentieren im Team auf Deutsch und Englisch. 
  • Zielgerichtetes, gewinnendes Auftreten sowie aktive Teilnahme bei Kunden-Meetings und Kunden-Präsentationen, Workshops, Veranstaltungen etc.
      
  • Entwicklung von Kreativ-Routen.
     
  • Proaktive Ideenentwicklung und Kommunikation (auch schriftlich) zwecks Neugeschäft-Gewinnung auf Bestandskunden.
      

2.   Realisation & Produktion 

  • Briefing und Überwachung des jeweiligen Projekt Kreativ-Teams.  
  • Lenkende Teilnahme an Schulterblicken, Zwischenständen und vor Endabnahmen.  
  • Lenkender Inputgeber für die Realisation von Projekten im visuellen Bereich (Bild / Wort / Film). 
  • Abstimmung mit dem Project Manager sowie der Kundenberatung bzgl. Status und Timings von Jobs. 
  • Supervision von wichtigen Shootings und Filmdrehs. 
  • Vertretungsweise Teilnahme an wöchentlichen internen Status- und Planungs-Meetings.  
  • Laufende Information und Reporting an die GFs über aktuelle Jobs etc.

3. Mitarbeiterführung

  • Impulsgeber für das Team.
  • Entwicklungsvorschläge für das Kreativ-Team.
  • Bei Bedarf Teilnahme an Beurteilungs-Gesprächen in Probezeit / einmal jährlich.
  • Unterstützung der Personalie bei der Erreichung der festgelegten Ziele und nächsten Schritte.
  • Teilnahme an Bewerbungsgesprächen zwecks Recruitment von neuen Mitarbeitern.

Qualifikation:

  • min. 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen und Branchen.
  • Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten.
  • Leidenschaft, Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Flexibilität.
  • Selbstmotiviert, committed und belastbar.
  • Selbstkritisch und kritikfähig.
  • Einfühlungsvermögen und Fähigkeit, mit Menschen umzugehen und im Team zu arbeiten.
  • Zielstrebig und ergebnisorientiert, Erfolgswille, Beharrlichkeit.
  • Kommunikatives und rhetorisches Talent.

Du arbeitest selbstständig und mit einem jungen Team in einem sehr netten, professionellen und dynamischen Arbeitsumfeld an echt spannenden Projekten. Darüber hinaus bieten wir flache Hierarchien, eine offene Unternehmenskultur und legen großen Wert auf deine persönliche Weiterentwicklung.

Klingt gut?

Sende uns Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittsdatum.

Jetzt bewerben

Drop us a
Message

Contact Us