LEITER* KONZERNREVISION
DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH
DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten Teams mit vielfältigen Persönlichkeiten, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei NEW YORKER hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen, denn Du allein bestimmst Deinen Weg. Wir lieben was wir tun, Du auch?DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH
Du brennst dafür Geschäftsprozesse zu optimieren – wir auch! Unser Revisionsteam sorgt dafür, dass bei NEW YORKER gesetzliche und unternehmensinterne Richtlinien im nationalen und internationalen Umfeld eingehalten werden. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für:- Zentrale Verantwortung für die Konzernrevision, inkl. Filialrevision aller Länder und Interner Revision, aller Funktionsbereiche im Headquarter und deren Optimierung in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Beratungsorientierter Revisionsansatz: Identifikation von Prozess-Schwächen und Handlungsbedarfen, Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen sowie Mitwirkung bei der Umsetzung mit dem Ziel der Erreichung eines messbaren Wertbeitrages
- Verantwortliche Identifikation, Bewertung und Revidierung von betriebswirtschaftlichen und risikomanagementrelevanten Funktionen/ Prozessen/ Geschäftsvorfällen innerhalb des NEW YORKER-Konzerns (z. B. Filial-, IT-Revision)
- Planung und Durchführung von System-, Funktions- und Einzelfallprüfungen unter Berücksichtigung von Ordnungsmäßigkeits-, Wirtschaftlichkeits- und Risikoaspekten in allen in- und ausländischen Konzerngesellschaften
- Erarbeitung und Überwachung von Regeln und Richtlinien sowie Implementierung von Revisionsstandards
- Überprüfung und Sicherstellung der korrekten Durchführung von Prozessabläufen sowie Einhaltung unter anderem von Kompetenz-/ Unterschriftsregelungen
- Mitwirkung bei themen- und bereichsübergreifenden Projekten
DAS BRINGST DU MIT
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Hochschulstudium, vorzugsweise mit revisionsbezogenem Schwerpunkt
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Revision/ Risikomanagement, idealerweise in einer international tätigen Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft oder einem internationalen Konzern
- Erfahrung in modernem, effizienzgesteuertem Audit-Umfeld mit Beratungsansatz
- Erfahrung sowohl in der Konzipierung und Umsetzung von Regeln, Standards und Kompetenz-Unterschriftsrichtlinien, als auch in der Schaffung von Strukturen, Prozessen und Verfahrensrichtlinien
- Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte darzustellen
- Selbstständige, strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität (inkl. entsprechender Methodik)
- Unternehmerisches Denken und vorausschauendes, themenübergreifendes sowie flexibles Handeln
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!
DAS GIBT’S FÜR DICH OBEN DRAUF
- Benefits.
- 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen
- freier Eintritt ins Bad Gliesmarode
- Mitarbeiter-Vorteil im Jagdschloss Windenhütte Restaurant & Hotel in Thale
- Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions
- Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig
- Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
- Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist.
- Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird.
- Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge.
DU HAST LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG
Dann bewirb Dich und werde Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER!NEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KG
Ansprechpartner: Henrik Sperber | Recruiting Specialist
P +49 531 2135 - 5095
www.newyorker.de/Jobs
*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen – Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.
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