​
Wir sind die Südwolle Group – ein weltweit führendes Familienunternehmen in der Herstellung von hochwertigen Kammgarnen. Unser Fokus liegt darauf, außergewöhnliche Garne für Kunden auf der ganzen Welt zu entwickeln, zu produzieren und zu verkaufen z.B. an namenhafte Sportartikelhersteller und Fashionbrands. In unseren eigenen Produktionsstätten in Deutschland, Italien, Polen, Rumänien, Bulgarien, Vietnam und China setzen wir modernste Technologien ein, um die Qualität unserer Garnherstellung ständig zu verbessern.

 

Bei uns stehen Familienwerte im Mittelpunkt und jeder Mitarbeiter ist Teil unserer Herde, die gemeinsam zum Erfolg des Unternehmens beiträgt. Wenn du voller Leidenschaft und Engagement bist und Interesse hast, in einem Team zu arbeiten, das von Respekt, Vertrauen und Unterstützung geprägt ist, dann bist du bei uns genau richtig!

Wir sind stolz darauf gemeinsam an unseren zukunfstorientierten und innovativen Garnen zu arbeiten, zusammen mit uns gestaltetest Du die Zukunft des nachhaltigen Rohstoffs Wolle.

Wenn Du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem innovativen Unternehmen bist, dann ist die Südwolle Group der perfekte Ort, um zu grasen und zu wachsen! Wir suchen derzeit nach einem talentierten  

HR Business Partner Schwerpunkt Controlling & Reporting (m/w/d)

HR Business Partner Schwerpunkt Controlling & Reporting (m/w/d)

  • Hybrid, Schwaig bei Nürnberg
  • 01.01.2024
  • Vollzeit
  • unbefristet

Dein Profil:

  • Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation. 
  • Du konntest bereits 2-3 Jahre Erfahrung als HR Partner oder HR Generalist sammeln.
  • Du hast bereits Erfahrung im Bereich HR Controlling und verfügst über gute Erfahrungen in der täglichen HR Tätigkeit
  • Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute MS Office Kenntnisse mit
  • Du arbeitest strukturiert und hast ausgeprägte Planungs-, Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten
  • Du bist ein enthusiastischer Teamplayer mit analytischer Denkweise und einem ausgeprägten Zahlenverständnis

Dein Aufgabenbereich:

  • Du bist Sparring Partner für unsere Führungskräfte fest definierter Fachbereiche und beräts sie bei allen HR relevanten Fragen (z.B. Arbeitsrecht, Mitarbeiterentwicklung, Personalplanung, etc.)
  • Du bist verantwortlich für die Einführung und Entwicklung eines globalen HR Controllings, inklusive Reporting und Implementierung  von HR-Kennzahlen sowie deren Interpretation und Analyse in Zusammenarbeit mit dem globalen HR Team 
  • Du bist erster Ansprechpartner für das Management in Bezug auf Personalkennzahlen 
  • Unterstützung bei der Erstellung der Personalkostenbudgets und globale Koordination in Zusammenarbeit mit dem Management und dem internationalen HR Team
  • Du kümmerst Dich um die strategische Personalplanung und das Recruiting von Mitarbeitern in deinen Fachbereichen
  • Du implementierst neue HR Prozesse, Strukturen und globale Strategien in unserem Headquarter und unterstützt uns in unseren globalen Kompetenzteams
  • Vorantreiben der Digitalisierung des HR-Bereichs und Übernahme von Projekten im HR-Umfeld

Unser Angebot:

  • 30 Tage Urlaub
  • Aus- und Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Fahrradleasing
  • Gelebte Du-Kultur auf allen Ebenen
  • Kostenlose Parkplätze
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Mitarbeiterevents
  • Pizza Goal
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zuschuss zu Betreuungskosten für Kinder

Werde Teil unseres Teams!

 
Hast Du noch Fragen?
Dein Ansprechpartner bei uns:
 

Michaela Schmidt


Human Relations


Tel: +49-911-50480-194

 
Jobs Submit Application