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Stellendetails zu: Sachbearbeiter Zwangsvollstreckung (m/w/d) im hybriden Arbeitszeitmodell
Sachbearbeiter Zwangsvollstreckung (m/w/d) im hybriden Arbeitszeitmodell
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Arbeit
Rechtsanwaltsfachangestellte/r
Sachbearbeiter Zwangsvollstreckung (m/w/d) im hybriden Arbeitszeitmodell
Hoist Finance AB (publ) Niederlassung DeutschlandStellenbeschreibung
Hoist Finance ist ein führendes und europaweit tätiges Finanzdienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt auf den Gebieten Ankauf und Bearbeitung von Konsument:innenkrediten und Immobilienfinanzierungen. In Deutschland ist Hoist Finance seit 1997 aktiv und beschäftigt heute mehr als 200 Mitarbeiter:innen am Standort Duisburg. Als Teil unserer Zwangsvollstreckungsabteilung wirst Du zum zentralen Bindeglied zwischen Hoist Finance Deutschland und Gerichten, Drittschuldner:innen und Beratungsstellen.
Deine Aufgaben
- Du bist Ansprechpartner:in für die Einleitung, Steuerung und Umsetzung von Vollstreckungs- und Pfändungsmaßnahmen in unserem Team und behälst den Überblick über das bewegliche und unbewegliche Vermögen unserer Kund:innen
- Du kennst Dich mit relevanten Anträgen in der Zwangsvollstreckung aus und forderst selbstständig den Erlass von Vermögensauskünften und Pfändungsüberweisungsbeschlüssen an
- Du hast schriftlichen und telefonischen Kontakt mit Kund:innen, Gerichtsvollzieher:innen, Rechtsanwält:innen, Verbraucher- und Beratungsstellen, Drittschuldner:innen und Gerichten
- Du bist außerdem für die Sicherheitenverwertung zuständig
Dein Profil
- Du hast bestenfalls eine Ausildung als Rechtsanwaltsachangestellte:r oder Bankkaufmann/frau abgeschlossen und kannst vergleichbare Kenntnisse vorweisen
- Im Bereich der Zwangsvollstreckung verfügst Du idealerweise über erste Erfahrungen
- Zusätzlich ist es hilfreich, wenn Du schon Wissen aus dem Bereich des Forderungsmanagements mitbringst
- Du kennst Dich gut mit MS-Office aus und die Korrespondenz mit unseren Schnittstellen fällt dir leicht
Was wir Dir bieten
- Optimale Arbeitszeitgestaltung: Bei uns kannst Du remote und im Office arbeiten und Deine Arbeitszeit mit Hilfe unserer Gleitzeitregelung flexibel gestalten.
- Work-Life-Balance: Du kannst Dich bei uns auch gerne für ein 4-Tage-Modell entscheiden.
- Zusätzliche Vergütung: Es warten Dich ein monatlicher Bonus, eine Anwesenheitsprämie und Verpflegungsgutscheine.
- Vorsorge: Wir zahlen Dir den Höchstwert des Arbeitsgeberzuschusses zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
- Gesundheit: Mit kostenloser psychologischer Beratung, einem Bike-Leasing-Angebot, höhenverstellbaren Tischen und regelmäßigen Gesundheitsaktionen sorgen wir dafür, dass es Dir bei uns gut geht.
- Weiterentwicklung: Unser Schulungskatalog bietet Dir viele Möglichkeiten, Dich selbst weiterzubilden.
- Mobilitätszuschuss: Wir bezuschussen Dein Jobticket, so dass Du günstiger mit den öffentlichen Verkehrsmitteln fahren kannst.
- Firmenrabatte: Über Corporate Benefits erhälst Du eine Vielzahl an wechselnden Angeboten bei unterschiedlichen Anbietern.
- Unsere Kultur: Flache Hierarchien, eine Duz-Kultur, immer offene Türen und viele Firmenveranstaltungen von Sportaktivitäten bis hin zu Feierlichkeiten gehören bei uns zum Arbeitsalltag dazu.
Die Stelle ist grundsätzlich auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.