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Stellenbeschreibung

Wir, die ELFAS GmbH, sind ein starker Partner im Bereich der elektrotechnischen Gebäudeausrüstung. An unseren Standorten in Siegen und Bergisch Gladbach Bensberg planen wir insbesondere Stark- und Schwachstrom, sowie Sicherheitstechnik und Förderanlagen. Zu unseren Planungsbereichen gehören unter anderem Krankenhäuser, Gewerbe- und Industrieanlagen, Wohngebäude, Bildungs- und Sporteinrichtungen, sowie Feuerwehr- und Rettungsdienste.

Sie wollen sich und uns, durch persönliches Engagement und fachliche Fähigkeiten voranbringen?

Unseren Kunden ein starker Partner an der Seite sein?

Dann werden Sie Teil unseres Teams!

Wir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Niederlassung Rheinland:

Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d)

(gerne auch Quereinsteiger aus dem Bereich der Gebäudeinstallation oder ähnlich):

Ihre Aufgaben:

• Sie wirken mit bei der Planung, Kalkulation,
  Ausschreibung und Vergabe der Elektrogewerke
• Überwachung und Steuerung externer
  Planungsleistungen
• Überwachung der elektrotechnischen Gewerke und
  die Bauleitung während der Ausbauphase
• Sie sind verantwortlich für die Ausführung-, Qualitäts-
  und Terminkontrolle der Nachunternehmerarbeiten
  unter Berücksichtigung der übrigen Gewerke
• bei elektronischen Fragestellungen stehen Sie
  zusammen mit dem Projektleiter unseren Kunden zur
  Verfügung
• Sie koordinieren die Mängelbeseitigung und sind für - die Vorbereitung und Durchführung der Abnahmen
  verantwortlich

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik und vorzugsweise über ein
  abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt
  Elektrotechnik oder eine abgeschlossene technische
  Weiterbildung z. B. als Meister oder Techniker (m/w/d)
• idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Leitung von
  Baustellen
• hohe Eigenmotivation, Führungskompetenz und
  Teamfähigkeit
  Wirtschaftliches Denken und Handeln

Darauf können Sie sich freuen:

• ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld
• Mitarbeit auf Augenhöhe, in einem wertschätzenden und kooperativen Team
• Strukturierte und umfangreiche Einarbeitung, um sich bestmöglich persönlich und fachtechnisch im neuen Team zu integrieren 
• Ausgeglichene Work-Life-Balance durch 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
• Leistungsgerechte Vergütung 
• flache Hierarchie
• Teamevents
• Mitarbeitergutscheine

Wir konnten Sie von uns und unserem Unternehmen überzeugen? Sie wollen sich  persönlich und fachtechnisch weiterentwickeln? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir planen mit IHNEN!