Für eine Karriere
wie aus
dem Lehrbuch.

IHRE AUFGABEN

Sie tragen die Verantwortung für die Weiterentwicklung und konzeptionelle Gestaltung unserer internen und externen Unternehmenskommunikation. Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Konzeptionelle Planung, Weiterentwicklung und redaktionelle Koordination der internen Kommunikation (z.B. Intranet, Homepage, Newsletter)
• Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, erstellen Themenpläne und recherchieren Fakten für Presseartikel zu Themen in unserem Verlagsprogramm
• Sie koordinieren Presseanfragen und sind verantwortlich für die Planung und Durchführung von Interviews mit unseren Autoren 
• Sie wirken bei der Ausrichtung der Unternehmenskommunikation im Bereich Social Media mit, recherchieren Themen und verfassen Texte für print- und online-Medien der Kohlhammer Gruppe sowie für unsere Newsletter und Blogbeiträge
• Sie recherchieren aktuelle Presse-Clippings und Rezensionen und erstellen daraus regelmäßig unseren Online-Pressespiegel

IHR PROFIL

• Studienabschluss im Bereich Medien- oder Kommunikationswissenschaften, Journalistik oder eine vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion eines Unternehmens oder einer Kommunikationsagentur
• Erfahrung in der redaktionellen Arbeit für diverse Medienkanäle (z.B. Print-, Online- und Social-Media-Formate)
• Know-how in der Entwicklung von zielgruppenspezifischen Kommunikationskonzepten und Kommunikationsmaßnahmen für interne und externe Zielgruppen
• Kenntnis der deutschen Medienlandschaft und Affinität zu sozialen Medien 
• gute Vernetzung und Geschick in der Pflege von Pressekontakten 
• Stilsicherheit und Souveränität in der deutschen und englischen Sprache sowie Leichtigkeit in der Anpassung von Sprache und Stil an die jeweilige Zielgruppe

WIR BIETEN IHNEN

• ein professionelles Arbeitsumfeld in einem modernen Fachverlag
• ein kollegiales Team sowie verantwortungsvolle und spannende Aufgaben
• eine leistungsgerechte Vergütung mit 13. Monatsgehalt und weiteren Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing, Firmenparkplatz, Essenszuschüsse, VVS Fahrtkostenzuschuss, optimale ÖPNV Anbindung 
• 30 Urlaubstage sowie Heiligabend und Silvester frei
• eine berufliche Perspektive in unbefristeter Anstellung
• flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.