Dr. Allmann Personalberatung
Sind Sie ein Vertriebsprofi mit Hunter-Spirit und möchten Sie – natürlich bei interessanten Konditionen –
ein wachsendes Geschäftsfeld bei einem der führenden Modulraum-Anbieter weiter ausbauen?
Seit 25 Jahren realisiert unser Mandant als Serviceanbieter und Projektentwickler flexible und hochwertige Modulraum-Lösungen für die unterschiedlichsten Branchen. Das Unternehmen plant, baut und liefert auf die individuellen Anforderungen seiner Kunden abgestimmte Modulräume (v.a. mobile Container Raumsysteme) und bietet ein überzeugendes Servicekonzept. Ganz gleich, ob es um mobile Räume für Verwaltungen und Unternehmen, für Schulen und Bildungseinrichtungen oder Werkstatt-, Aufenthalts- und Sanitäreinheiten für die Industrie geht, unser Mandant bietet für jeden Einsatzzweck die passende Modulraum-Lösung. Von einzelnen Einheiten für kurzzeitige Raumerweiterung bis zu mehrgeschossigen Anlagen für eine mehrjährige Nutzung. Das Wachstum der letzten Jahre war bedeutend und soll in den kommenden Jahren weiterhin konsequent und nachhaltig ausgebaut werden. In diesem Zusammenhang sind Sie, der Vertriebsprofi mit guter Balance aus Hunter- und Farmer-Qualitäten gesucht für die Position

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) PLZ 4* und 5*

Standort: 50389 Wesseling

Ihre Aufgaben:
Nach Ihrer intensiven Einarbeitung in Strategie, Konzepte und Philosophie des Unternehmens werden Sie für die erfolgreiche Betreuung bestehender und insbesondere auch die Gewinnung neuer Kunden in einem stark wachsenden Geschäftssegment sein. Die Schwerpunkte Ihrer Aufgabe werden dabei in den folgenden Bereichen liegen:
  • Betreuung bestehender und Gewinnung neuer Kunden, speziell in den Schlüsselsegmenten Schulen, Öffentliche Auftraggeber, Industrie.
  • Sicherstellen, dass das Unternehmen immer seinem herausragenden Ruf am Markt gerecht wird und vom Erstkontakt über den gesamten Projektzyklus bis zum Folgeprojekt als der absolut kompetente und verlässliche Partner wahrgenommen wird.
  • Erfassung und Beschreibung der für die aktuellen und potenziellen Kunden entscheidungsrelevanten Faktoren / USP´s.
  • Eruierung der Umsatzpotenziale aktueller und potenzieller Kunden und entsprechende Priorisierung.
  • Ausarbeitung und konsequente Verfolgung von schlüssigen Kundenstrategien, angefangen von Entry-Projekten bis zu Customer-Development-Strategien.
  • Laufende Koordination und Abstimmung aller Vertriebsaktivitäten mit den anderen Funktionsbereichen.
  • Last but not least: Markt- und Wettbewerbsanalyse, Reporting.

Ihr Profil:
  • Sie haben eine fundierte kaufmännische oder technische Qualifikation und mehrjährige Erfahrung im B-2-B-Vertrieb
  • Erfahrung im Projektgeschäft wäre ideal, ist aber keineswegs zwingend erforderlich – entscheiden ist, dass Sie echtes Interesse haben sich in die Spezifika des Projektgeschäfts einzuarbeiten und in der Lage sind die teilweise komplexen Entscheidungsstrukturen der Kunden zu verstehen und sich darin zurechtfinden
  • Sie sind kontaktstark und überzeugen durch Kompetenz und absolute Verlässlichkeit
  • Sie sind ein „Vollblut-Vertriebler“, der den direkten Vor-Ort-Kontakt zu den Ansprechpartnern des Kunden liebt und dabei zu Blue-Collars genauso wie zu White-Collars schnell einen positiven Draht findet
  • Sie fühlen sich für jeden Auftrag über den gesamten Projektzyklus hin persönlich verantwortlich und natürlich schmerzen Sie vertriebliche Niederlagen, doch sehen Sie diese nicht als Grund zur Resignation, sondern als Chance zur Reflektion und zur ständigen Optimierung Ihrer Verkaufsstrategie
  • Darüber hinaus sollten Sie in einem Radius von ca.150 km um Wesseling reisebereit sein und gute Deutsch- sowie idealerweise auch zumindest ausbaufähige Englischkenntnisse besitzen

Wenn Sie nach einer herausfordernden Vertriebsposition mit Perspektive und interessanten Konditionen in einem stark wachsenden Markt suchen, freuen wir uns, baldmöglichst mit Ihnen ins Gespräch zu kommen.

Rufen Sie uns an, oder senden Sie Ihren tabel­larischen CV, gerne per E-Mail. Wir beraten Sie in Ihrer Karriereplanung.
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Adresse Dr. Allmann Personalberatung www.allmannpb.de
Tel. +49 (0) 61 31/62 25 20-0 • Fax -22 • info@allmannpb.dewww.allmannpb.de • Robert-Koch-Str. 37 • Hightechzentrum • D-55129 Mainz