Lass die Theorie zur Praxis werden - willkommen in unserer Gemeinschaft.

Werkstudent (m/w/d) in der Credit Steuerung - Linienmanagement und Reporting

Kennziffer: 31572 / Kornwestheim Werkstudent (m/w/d) in der Credit Steuerung - Linienmanagement und Reporting

  • Wir sind die W&W Asset Management GmbH mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir steuern und bündeln den Investment- und Wertpapierbereich unseres gesamten Konzerns. Wir sind verantwortlich für das Management der konzerneigenen Kapitalanlagen und betreuen die Asset-Klassen Aktien, Renten, Alternative Investments, Immobilien und Währungen. Wir gehören zur W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind der optimalen Vorsorge unserer Kunden verbunden – jeder mit seinem Beitrag und alle zusammen.

  • Du möchtest Deine Studienkenntnisse in der Praxis im Risikocontrolling anwenden, Dich aktiv einbringen und gemeinsam Lösungen für Aufgaben erarbeiten? Dann werde Werkstudent in der Credit Steuerung – Linienmanagement und Reporting der W&W Asset Management GmbH.

    Beginn: ab sofort
    Dauer: idealerweise 20 Stunden pro Woche für mind. 12 Monate

    • Du unterstützt uns bei der (Weiter-)Entwicklung und Automatisierung von Verfahren, Prozessen und Reportings zu Adressrisiko- und Nachhaltigkeitsthemen 
    • Du bringst Deine Ideen und Vorschläge aktiv ein  
    • Du testest, dokumentierst Deine Ergebnisse und teilst diese mit dem Team
    • Du übernimmst Projektaufgaben
    • Du unterstützt die weitere Digitalisierung im Team
    • Du bist Student (m/w/d) der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Bezug zu Risiko-Controlling, Finanzen o.ä.
    • Du punktest mit Deiner schnellen Auffassungsgabe und hast ein Auge fürs Detail
    • Du arbeitest kreativ, analytisch, strukturiert und sorgfältig im Team
    • Du verfügst über Programmierkenntnisse und hast Freude am Programmieren (VBA)
    • Du bist stark in offener und adressatengerechter Kommunikation
    • Flexibilität - Urlaub & Gleitzeit
    • Mobilität - Jobticket & W&W-Mitfahrerzentrale
    • Entwicklung - Persönlicher Buddy und Hospitanzen, langfirstige Entwicklungsmöglichkeiten
    • Extras - Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Teilnahme an Veranstaltungen
    • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & Gesundheitsaktionen
    • W&W-Campus - Moderne Räumlichkeiten & innovative Medientechnik

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