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Lust auf die Leitung von IT-Projekten in einem innovativen Unternehmen?

Das aQua-Institut bietet seinen Kunden maßgeschneiderte Lösungen zur Verbesserung der Qualität der Gesundheitsversorgung. Um ein hohes Niveau an Digitalisierung und Automatisierung zu gewährleisten, entwickelt das aQua-Institut unter anderem individuelle Softwarelösungen für den deutschlandweiten Einsatz. In den letzten 25 Jahren haben wir neben methodischem und medizinischem Wissen auch umfassende IT-Kompetenzen und weitreichende Kooperationsbeziehungen aufgebaut. Wir möchten diese Erfahrungen und dieses Wissen zukünftig noch stärker nutzen, um nachhaltige und positive Impulse für die Entwicklung des Gesundheitswesens beizusteuern.

 

Für die Entwicklung und Umsetzung von IT-Projekten im Feld der Versorgungsforschung, Qualitätsförderung und Leitliniendigitalisierung suchen wir ab sofort oder später in Vollzeit ein

Medizininformatiker (m/w/d)

am Standort Göttingen (Homeoffice ist nach Absprache und erfolgter Einarbeitung mindestens zeitweise möglich).

Ihre Aufgaben

Sie sind in unser Softwareentwicklungsteam eingebunden und werden gemeinsam mit dem Team IT-Projekte entwickeln, als auch deren Umsetzung leiten und sicherstellen.

Dies umfasst im Kern:

  • IT-Projektleitung: 
    -    Aktuell: Leitung eines Projektes zur Digitalisierung von Leitlinien und zur digitalen Bereitstellung von Leitlinieninhalten
    -    Perspektivisch: Leitung weiter Projekte im Feld der Versorgungsforschung und Qualitätsförderung
  • Kommunikation mit Kunden und Stakeholdern
  • Organisation und Führung von Projektmitarbeitenden
  • Koordination und Abstimmung mit externen Softwareentwicklern (Kooperationspartner sowie Unterauftragnehmer)
  • Analyse von Kundenanforderungen und Erstellung von Anforderungsspezifikationen
  • Verantwortung für die Architektur und den Entwurf von Softwarelösungen sowie für die Planung, Steuerung und Überwachung von IT-Projekten
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Projektvorgaben

Sie agieren im aQua-Institut als Stellvertretung der Abteilungsleitung Softwareentwicklung. Neben der Unterstützung und Vertretung der Abteilungsleitung werden Sie: 

  • an der Beantragung von Projekten zur Entwicklung und Umsetzung neuer Softwarelösungen mitwirken,
  • in Abstimmung mit der Abteilungsleitung das Team der Softwareentwicklung mitgestalten und weiterentwickeln,
  • in die strategische Entwicklung der Abteilung einbezogen.

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Studium im Bereich Medizinische Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Serviceverständnis und Kundenorientierung
  • mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement sowie in der Führung von Projektteams
  • Fähigkeit zur Vermittlung zwischen Kundenanforderungen und Produkteigenschaften
  • ganzheitliches IT-Verständnis, analytische Denkweise
  • Kenntnisse in der Anforderungsanalyse und im Softwaredesign
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
  • fundierte Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems
  • verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • bestenfalls Erfahrungen im Bereich Medizinprodukte

Wir bieten

  • eine anspruchsvolle, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • wechselnde Projekte und Themen mit spannenden Herausforderungen
  • ein gut aufgestelltes und dynamisches Team mit flachen Hierarchien 
  • eine professionelle Arbeitsumgebung
  • flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
  • agiles Arbeiten mit viel Eigenverantwortung
  • jährlicher Bonus bei gutem Unternehmensergebnis
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung und zu Umzugskosten (nach Absprache)
  • Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken

Sie sind interessiert?

Bitte senden Sie Ihre elektronische Bewerbung (inkl. Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) an unsere Personalabteilung, zu Händen Ramona Walther, unter: [email protected]

Stellenbeschreibung als PDF downloaden

Warum aQua?

Jährlicher Bonus bei gutem Unternehmensergebnis, betriebliche Altersvorsorge

Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten

Flache Hierarchien, Teamgeist, kollegialer Umgang in interdisziplinären Teams

Fort- und Weiterbildungen, Beratung zum ergonomischen Arbeitsplatz

Familienfreundlich, Zuschuss zur Kinderbetreuung und zu den Umzugskosten (nach Absprache)

Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken