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Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung der Technischen Gebäudewirtschaft im Amt für Gebäudewirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter (m/w/d) Elektro, Elektroingenieur (m/w/d), Meister (m/w/d) Elektrotechnik oder Elektrotechniker (m/w/d) unbefristet in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

Planung und Kontrolle von Wartung, Prüfung, Inspektion sowie der laufenden Instandhaltung für elektrotechnische Anlagen städtischer Gebäuden im Rahmen der Betreiberverantwortung. Dazu zählen insbesondere ortsfeste elektrische Anlagen, Aufzüge, Sicherheitsbeleuchtung, Gefahrenmelde- und Hausalarmanlagen, Eigen-stromversorgungsanlagen, Blitzschutzanlagen sowie Fernmelde- und informations-technische Anlagen.

Eigenverantwortliche Veranlassung und Betreuung von kleineren Bau-, Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen im Rahmen der Gebäudeinstandhaltung.

Zum Tätigkeitsfeld gehören weiterhin Bauvorhaben und Maßnahmen mit überdurchschnittlichen und sehr hohen Anforderungen an die elektrotechnischen Anlagen. Neben der planerischen Vorbereitung liegt der Schwerpunkt hier bei der Projektsteuerung, Vertragsabwicklung, Bauüberwachung und Koordinierung mit anderen an der Planung Beteiligten sowie zu Fördermittelgebern.

Ihr Profil:

Hochschulabschluss [Diplom (FH, BA) oder Bachelor]: Ingenieur/in - Elektrotechnik oder
Meister/in Elektrotechnik
Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:

mehrjährige Berufserfahrung in o.g. Aufgabengebieten,
konstruktive und pragmatische Arbeitsweise,
hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein,
Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie Eigeninitiative,
Fähigkeit zum selbständigen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Arbeiten sowie Teamfähigkeit,
Führerscheinklasse B
Wir bieten Ihnen:

einen (sicheren und) wirtschaftsunabhängigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst,
attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) entsprechend der persönlichen Voraussetzungen und der tatsächlichen Aufgabenübertragung bis zur Entgeltgruppe E 11 inkl. jährlicher Jahressonderzahlung und regelmäßiger Tariferhöhungen,
betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (ZVK) sowie vermögenswirksame Leistungen,
Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung,
30 Tage Urlaub, zusätzlich in den meisten Arbeitsbereichen am 24. und 31.12. arbeitsfrei,
Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
breit gefächerte und aufgabenspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Personalentwicklung,
unser betriebliches Gesundheitsmanagement, das z.B. regelmäßige Gesundheitschecks, Sport- und Fitnessangebote sowie Schulungen zu verschiedensten Gesundheitsthemen umfasst,
Firmenfitness „Hansefit“,
Möglichkeit des Fahrradleasings

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Online-Bewerbungsportal.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Kräuter, Telefon: 03643 / 762 - 371 gern zur Verfügung.