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Case Manager (m/w/d)

Ab 01.05.2024 in Teilzeit (ca. 75%), unbefristet am Standort Augsburg

Case Manager (m/w/d)

Ab 01.05.2024 in Teilzeit (ca. 75%), unbefristet am Standort Augsburg

Die ias mental health GmbH, ein Unternehmen der ias-Gruppe, ist mit derzeit über 130 festangestellten Mitarbeitenden einer der führenden Dienstleister im Bereich Psychosoziale Beratung und EAP (Employee Assistance Program) in Deutschland. Werden Sie Teil unseres hochqualifizierten Teams.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Sie übernehmen die psychosoziale Beratung für Versicherte der Krankenkasse und stellen die Vermittlung in weiterführende und rehabilitative Maßnahmen sicher
  • Kontaktpflege, Koordination und kooperative Zusammenarbeit mit den an der Versorgung der Versicherten beteiligten Personen und Institutionen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich
  • Zudem stellen Sie die Umsetzung von Kundenanforderungen sicher

Ihre Perspektiven

  • Setzen Sie Ihr Know-how in einem Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft für eine gute Sache ein
  • Erhalten Sie eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD-Bund (Entgeltgruppe 11) ergänzt um Sozialleistungen und Angebote zur Gesundheitsförderung
  • Erfahren Sie eine gründliche Einarbeitung
  • Erleben Sie familienfreundliche Arbeitszeiten, flache Hierarchien sowie ein faires Miteinander in moderner Arbeitsumgebung
  • Nehmen Sie an zahlreichen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten teil
  • Erhalten Sie eine Bezuschussung des Deutschlandtickets als Jobticket
  • Wir besorgen Ihnen Ihr Wunsch-Fahrrad, vergünstigt als JobRad
 

Ihr Profil

  • Sie bringen einen Abschluss als Diplom Sozialpädagog:in/Sozialarbeiter:in oder Psycholog:in/B.A.M.A. mit
  • Erfahrungen in der psychosozialen Beratung einschließlich der Abhängigkeitserkrankungen sind wünschenswert
  • Über beraterische oder psychotherapeutische Zusatzqualifikation verfügen Sie ebenfalls
  • Gute diagnostische Kenntnisse nach ICD-10, F-Bereich
  • Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen, sicheres und sympathisches Auftreten bringen Sie zudem mit
  • Ebenso verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen
  • Eine Affinität zu digitalen Anwendungen können wir bei Ihnen voraussetzen

Kontakt und Bewerbung

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Lisa Pacyna, Personalreferentin Recruiting, per Mail: lisa.pacyna@ias-gruppe.de.

Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderungen, sexueller Identität oder sonstigen schutzwürdigen Merkmalen.