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Stellenbeschreibung

Ort: 51149 Köln |Vertragsart:Vollzeit, unbefristet |Job-ID: 834800

REWE digital – dein Home of IT
Wir sind das Zuhause für alle Techies – oder alle, die sich in der Tech-Welt wohlfühlen. Hier gehörst du hin, wenn du IT-Spezialist:in oder Future Thinker bist. Software Developer oder System-Admin. UXler:in, Product Owner, SAP-Expert:in oder Techniker:in – und in jedem Fall: einfach du!

Als Partner in Tech entwickeln wir IT-Projekte für die gesamte REWE Group. Wir digitalisieren das tägliche und zukünftige Handelsgeschäft für Millionen von Menschen. Dein Potenzial ist unsere Basis für Innovation. Also lass uns gemeinsam Ideen erschaffen, weiterentwickeln und bis zum fertigen Produkt perfektionieren. Bist du bereit?

Dein Home of IT ist das Produktteam „Realtime Event Incentive Service“ in unserer Fachdomäne Customer Relations & Sales (CRS). Die Fachdomäne CRS ist als Produktorganisation strukturiert und verantwortet mit ihren IT-Lösungen eine Vielzahl von zentral gesteuerten Vertriebsprozessen rund um unsere Kund:innen sowie Marketing und Kundenbindung.

Als Product Owner für das Produkt "Realtime Event Incentive Service" bist du maßgeblich daran beteiligt, unsere Kundenbindungsstrategie durch den Einsatz von Gamification-Elementen voranzutreiben. Dabei soll der Kunde in Echtzeit während des Einkaufs motiviert werden neue Artikel zu entdecken. Das Produkt verantwortet hierbei die Backend Komponenten. Hierzu gehören die Planung, Anlage und Fortschrittsmessung der Gamification-Elemente. Dafür arbeiten wir sowohl mit einem internen Team als auch einem externen Dienstleister zusammen.

Das Produkt wird gerade neu aufgebaut und ermöglicht es dir im Gestaltungsprozess mitzuwirken. Das Team arbeitet agil nach Kanban. Aktuell befindet sich das Produkt in einem strategischen Projekt mit Abhängigkeiten zu anderen Teams.

Aufgaben, die dich weiterbringen:

• Du bist ganzheitlich für Dein Produkt inkl. Budget verantwortlich. Dabei arbeitest Du eng mit dem Team, den anderen POs aus der Domäne, den Architekt:innen und weiteren Kolleg:innen wie unseren Chief Product Ownern zusammen
• Mit dem Team und Deinen Stakeholdern gestaltest Du die Produktvision und Produkt-Roadmap und stellst sicher, dass die Ziele der REWE Group erreicht werden
• Du übernimmst die Ausarbeitung des Backlogs, identifizierst Abhängigkeiten gemeinsam mit den Stakeholdern, dem Team und den jeweiligen Expert:innen und entscheidest letztendlich über Prioritäten und vertrittst diese auch
• Du bleibst up-to-date indem Du Dein Team und Dich fachlich kontinuierlich weiterentwickelst, um den Anforderungen eures Backlogs jederzeit gerecht zu werden. Das gleiche gilt auch für Deine persönliche Entwicklung sowie die Deiner Teammitglieder
• Kommunikation und Transparenz im Team haben für Dich einen hohen Stellenwert. Vor allem, wenn es um den Entwicklungsfortschritt des Produktes geht – sowohl fachlich als auch unternehmerisch
• Verantwortung übernehmen ist für Dich selbstverständlich: In der Produktentwicklung, vor allem aber bei der fachlichen Abnahme von gelieferten Produktinkrementen

Features, die dich ausmachen:

• Du als Mensch stehst im Fokus: Du bist ein Teamplayer und zeichnest Dich durch eine hohe Dienstleistungsorientierung aus. Aufgrund einer strukturierten und analytischen Arbeitsweise bist Du in der Lage, komplexe Themenstellungen schnell zu durchdringen. Außerdem bringst Du eine Offenheit für neue Trends und Technologien mit.
• Deine Erfahrung und methodische Kompetenz als Product Owner in einem agilen Arbeitsumfeld und der agilen Szene (z.B. Meetups, Konferenzen)
• Deine Fähigkeit als Schnittstelle zwischen allen Stakeholdern und Deinem Entwicklungsteam zu fungieren und Anforderungen in beide Sprachen zu übersetzen, idealerweise verfügst Du über eine IREB CPRE Zertifizierung
• Du bringst ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder BWL oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung mit
• Branchenerfahrungen im Handelsumfeld sowie Erfahrung in der Arbeit mit Kundenbindungsprogrammen sind ein Plus
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus

Basics, die das Leben noch besser machen:

• DeineLife-Work-Integrationdurch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage, Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.) und Betriebskindergarten.
• Wir investieren in deineZukunft. Mit deinem jährlichen Weiterbildungsbudget von 2.000 € kannst du lernen, was du möchtest und wie du möchtest. Also bleib neugierig und sammle bei persönlichen Coachings, auf Fachkonferenzen, in Fachbüchern oder einem von vielen kostenlosen Workshops aus unserem Learning Canvas neuen Input für dich und uns alle.
• Updatesfür dich bei Inhouse Workshops und Events, wie dem Hackathon und Tech Talks sowie wöchentlichen Stand-Ups, regelmäßigen Tech All-Hands und Open Door-Formaten.
• DeinGestaltungsspielraumbei der Mitbestimmung deiner Hardware (MacBooks, ThinkPads) und des Betriebssystems (MacOS, Linux, Windows) - freu dich auf eine moderne IT-Ausstattung sowie einen breiten und innovativen Tech-Stack.
• DeinImpact, weil du Anwendungen und Services für Millionen von Menschen entwickelst - mit über 1 Milliarde Datensätzen täglich, auf über 6 Millionen Handys, 32.000 Kassen oder in 7.300 Märkten.
• Deinentspannter Arbeitswegmit dem vergünstigten Deutschlandticket, einem Jobrad und Parkplätzen direkt vor der Tür.
• UnsereNetzwerkewie di.to. - different together, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital sowie Women's Drive machen uns zu einer bunten Community und unterstützen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung.
• Vorteile eines Konzernsfür dich, z.B. in Form von Rabatten bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und der DERTOUR Group, einer Rundumversorgung durch umfangreiche Gesundheitsleistungen, einer Unterstützung deiner Altersversorgung in Form von vermögenswirksamen Leistungen und der REWE Pensionskasse, Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld uvm.

Weitere Informationen erhältst du unterrewe-digital.com .

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 834800)? Dann melde dich bei unsererBewerbungshotlineunter0221 149-7110 <>.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind