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Stellenbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Technische Führung interdisziplinärer Projektteams zur Entwicklung neuer Waffensysteme

• Definition von HW- und SW- Anforderungen sowie operativer Kundenanforderungen in modularen Systemarchitekturen

• Einsatzorientierte Planung, Koordination, Überwachung und Steuerung der Entwicklung, der Integration und zur Inbetriebnahme neuer Waffensysteme

• Unterstützung und Begleitung von Anfragen bzw. technischen Formulierungen der Aufgabenstellung für Unterauftragnehmer/Zulieferer

• Beurteilung und Verantwortung von Mengengerüsten, Terminen und Kosten für Entwicklung, Integration sowie Inbetriebnahme der Systeme

• Berücksichtigung sicherheitstechnischer Forderungen Überwachung des Erfüllungsgrads der Arbeitspakete und des Mittelabflusses

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen mit technischem Schwerpunkt , Systems Engineering, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Informatik oder vergleichbare Studiengänge

• Übergeordnete Kenntnisse zur fachlichen Führung aus mehreren Bereichen der Industrie 4.0, Regelungstechnik, Automatisierungstechnik, Sicherheitstechnik (Cyber-, Netzwerk-, OT-, IT-, und Funktionale Sicherheit) und Life Cycle-Betrachtungen von Vorteil

• Technisches Verständnis bzgl. der Tools und Programmiersprache; TIA-S7, TwinCAT, logi.CAD, C++, MatLab und Simulink wünschenswert

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie Aufgeschlossenheit und ausgeprägte Kommunikationsstärke

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.