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Stellenbeschreibung

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachplaner:in Konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Stuttgart.
Deine Aufgaben:

• Du bist verantwortlich für die technisch-betriebliche Planung und Terminierung von Instandhaltungsmaßnahmen für das Gewerk KIB
• Dabei erstellst du die fristgerechte baubetriebliche Anmeldung (BBP-Anmeldung) und beauftragst die Erstellung der Bau- und Betriebsanweisung
• Abschließend sorgst du für die Einholung von Aufmaßen von Instandsetzungsfirmen und für die Vorbereitung von Leistungsabrufen aus den Rahmenverträgen
• Die Fachplanung Sofortmaßnahmen zur Unterstützung der Bezirksleiter:innen sowie die Sicherstellung der regelwerkskonformen Dokumentation (Fertigstellungsmeldung, Messprotokolle etc.) gehören ebenfalls zu deinen täglichen Aufgaben

Dein Profil:

• Du hast eine technische Berufsausbildung erfolgreich absolviert
• Eine mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert
• Du bringst gute Kenntnisse im Umgang mit den erforderlichen Programmen (Bsp.: SAP R/3 und Microsoft Office) mit, neue Programme kennenzulernen, setzen wir voraus
• Du verfügst über ausgeprägtes analytisches, konzeptionelles und unternehmerisches Denken
• Eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise runden dein Profil ab

Deine Vorteile

• Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
• Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
• Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.