Detailansicht des Stellenangebots
Stellendetails zu: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Admin, HR Shared Service Center
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Admin, HR Shared Service Center
Kopfbereich
Stellenbeschreibung
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Admin, HR Shared Service Center
Standort(e): Frechen, NW, DE, 50226
RWE Power AG, HR Shared Service Center (HR SSC)
Start nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, befristet
Deine Zukunftspläne
Du hast Interesse, unser HR SSC Team bei der Erbringung von HR Services für unsere Kundinnen zu unterstützen? Wenn folgende Aufgaben dein Interesse wecken freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung.
Du stellst die Einhaltung der gesetzlichen Richtlinien und internen Vorgaben sicher und übernimmst zusammen mit deinen Teamkolleginnen die Verantwortung für:
Betreuung eines definierten Betreuungskreises
Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen wie z. B. Eintritte, Austritte, Versetzungen und Umgruppierungen für die Mitarbeiterinnen im definierten Betreuungskreis (tarifliche und außertarifliche Mitarbeiterinnen sowie Werkstudentinnen, Praktikantinnen und Diplomandinnen) unter Berücksichtigung der gültigen steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen sowie arbeitsrechtlichen Gesetzesvorgaben und internen Richtlinien
Administration von sonstigen HR Prozessen für den vorgenannten Personenkreis
Beratung und Unterstützung der Mitarbeiterinnen in arbeits-, tarif-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen via Serviceline und Ticketsystem (EIC)
Operative Umsetzung sowohl konzernverbindlicher, als auch gesetzlicher Vorgaben und Prozesse
Deine Macherqualitäten
Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Bereich der Personaladministration
Praxiserprobte, aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer-, Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht
Verständnis als interner Dienstleisterin, hohe Kooperationsbereitschaft mit internen und externen Stellen
Kenntnisse und Verständnis für die generellen Prozessabläufe innerhalb der gesamten HR-Community sowie technisches Verständnis für die im HR Umfeld im Einsatz befindlichen IT-Tools (z. B. SAP HR Modul, EIC sowie Microsoft Office)
Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Plus, kein Muss
Englischkenntnisse
Deine Sicherheiten & Co.
Motiviertes und agiles Team, in dem flexibles und mobiles Arbeiten selbstverständlich ist
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben im dynamischen HR Umfeld
Arbeiten in einer modernen Umgebung auf einer Teamfläche in sehr guter kollegialer Atmosphäre
Flex. Arbeitszeiten (40x40) Kantine (40x40)
rwe.com/karriere
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 85014, Bewerbungsfrist 29.02.2024
Fragen? Arndt Schmitz (Recruiting), +49 201 5179-8781
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters
Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Twitter und Xing.
Die RWE Power AG mit Sitz in Essen und Köln bündelt die Stromerzeugung aus Braunkohle und Kernenergie. Wir sind das Rückgrat für den Ausbau der Erneuerbaren Energien: Wir leisten einen Beitrag für eine sichere und bezahlbare Energieversorgung, wenn Wind und Sonne nicht verfügbar sind. Unsere rund 11.000 Beschäftigten engagieren sich in Tagebauen, Kraftwerken, Veredelung und Forschung und tragen dafür Sorge, dass der Ausstieg aus Kernenergie und Kohle konsequent und zuverlässig umgesetzt wird. So übernehmen wir Verantwortung – für Energiesicherheit und ein nachhaltiges Leben.