Detailansicht des Stellenangebots

Stellendetails zu: Sozialarbeiter Streetwork (m/w/d) (134/2024)

Sozialarbeiter Streetwork (m/w/d) (134/2024)

Kopfbereich

Arbeit
Streetworker/in
Sozialarbeiter Streetwork (m/w/d) (134/2024)
Stadt Halle (Saale) Fachbereich Personal
VollzeitSchicht/Nacht/­Wochenende
Halle (Saale)ab sofortunbefristetvor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Vergütung: Entgeltgruppe S 12

Die Stadt Halle (Saale) sucht Sie für den Fachbereich Bildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Sozialarbeiter Streetwork (m/w/d)

Bitte geben Sie in der Bewerbung die Referenznummer 134/2024.

Ihre Aufgaben sind:

  • Einzelfallbegleitung: Beratung und Begleitung junger Menschen entsprechend ihrer
    individuellen Problemkonstellationen
  • Cliquenarbeit: Stadtteilbegehungen im jeweiligen Sozialraum bzw. übertragenem Gebiet, Vertrauensbildung und bedarfsspezifische Beratung der jeweiligen Zielgruppe, Kontinuität und Präsenz an Szenetreffs und bei Zielgruppen
  • Gemeinwesenarbeit: Mitwirkung in Arbeitsgremien und Ansprechpartner (m/w/d) im Stadtteil
  • Fachschwerpunkte wie z. B. Begleitung und Organisation von Sport- und Szeneevents
  • organisatorische Fachaufgaben wie Berichtswesen und Statistik
  • Wahrnehmung der genannten Tätigkeiten im Rahmen der flexiblen Arbeitszeit (auch in den Abend- und Nachtstunden sowie an Wochenenden und Feiertagen) sowie gegebenenfalls unter Nutzung eines Dienstfahrzeuges

Erforderlich ist:

  • ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau in den Fachrichtungen Soziale Arbeit oder Erziehungs- und Bildungswissenschaften mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) oder
    ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau in der Fachrichtung Soziale Arbeit mit Berufserfahrung im Bereich der Sozialen Arbeit oder in den Fachrichtungen Erziehungs- und Bildungswissenschaften oder Kindheitspädagogik mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Sozialen Arbeit

Erwünscht sind:

  • Kenntnisse im Kriseninterventionsmanagement
  • Kenntnisse im Jugendhilferecht
  • Fremdsprachenkenntnisse (Englisch, Französisch, Arabisch oder Kurdisch)
  • Kenntnisse in den MS Office-Programmen Word und Outlook
  • Führerschein der Klasse B
  • Empathie für komplexe Lebenssituationen junger Menschen verschiedener Herkunft
  • gutes Belastungs- und Stressmanagement
  • Team-, Kritik- und Konfliktfähigkeit

Alle interessierten Personen werden gebeten, auf jeden Punkt des Anforderungsprofils einzugehen.

Im Falle einer Einstellung ist nachzuweisen:

  • ein erweitertes Führungszeugnis zur Vorlage bei einer Behörde nach § 30a BZRG (ohne Vorstrafen)

Wir bieten Ihnen:

  • ein nach § 14 Abs. 1 TzBfG befristetes Beschäftigungsverhältnis bis voraussichtlich 31. Dezember 2024 in der Entgeltgruppe S 12 TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst. Bei Vorlage der organisatorischen Voraussetzungen wird eine Verlängerung bzw. Festanstellung angestrebt.
  • eine wöchentliche Arbeitszeit in Vollzeit mit 39 Wochenstunden (eine Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit ist möglich)
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie eine Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt
  • einen modernen und sicheren Arbeitsplatz
  • umfangreiche Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bildungsurlaub im Kalenderjahr
  • zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit unserer Dienststellen
  • ein flexibles Gleitzeitmodell für eine gute Work-Life-Balance
  • eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • die Chance zur Einbringung Ihrer Ideen

Jeden Montag werden die eingehenden Bewerbungen gesichtet und über die weitere Berücksichtigung im Verfahren entschieden.

Die Entgeltgruppe ist in sechs Stufen untergliedert. Die Stufenzuordnung ergibt sich aus § 16 Abs. 2.1 TVöD. Es wird darauf hingewiesen, dass eine Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung nur bei Vorlage entsprechender Nachweise möglich ist.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mitglieder einer Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Halle (Saale) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gemäß § 9 Abs. 5 Brandschutzgesetz LSA bevorzugt berücksichtigt.

Für fachspezifischen Fragen steht Ihnen Dirk Baldamus, Abteilungsleiter Besondere Soziale Dienste, unter der Telefonnummer 0345 221-5742 zur Verfügung. Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen Oliver Hoppe im Fachbereich Personal unter der Telefonnummer 0345 221-6145.

Bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31. Dezember 2024 auf unserer Homepage www.karriere.halle.de.
Das Personalauswahlverfahren wird gegebenenfalls mit Hilfe von Online-Eignungsdiagnostik-Testverfahren sowie Videokonferenzen durchgeführt.

Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf unserer Homepage.

Vorstellungskosten können von der Stadt Halle (Saale) leider nicht erstattet werden.

Stadt Halle (Saale)
Der Oberbürgermeister

Arbeitsorte