Senior Sales-Trainer (w/m/d)

• Du bist für die Entwicklung von Schulungskonzepten (Präsenstrainings, Online-Seminare, hybride und Blended-Learning-Konzepte), für Sales Prozesse & Techniken sowie für Kundenbeziehungen verantwortlich 

• Die Durchführung von Trainings für unser gesamtes Sales Team zählt ebenso zu Deinen Aufgaben, wie die fachliche Anleitung von Sales Mitarbeitenden, Teamleads und Senior Teamleads durch regelmäßige Feedback-Sessions 

• Du bist für die Entwicklung und die Führung eines eigenes Teams aus Trainer:innen verantwortlich 

• Du baust ein KPI basiertes Schulungskonzept als Frühwarnsystem für Schulungsbedarfe auf 

• Du bist für die Überwachung von Verkaufsstatistiken und Analysen von Verkaufsdaten zuständig, um Verbesserungen in der Sales Schulung vorzunehmen 

• Du arbeitest aktiv mit anderen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Verkaufsschulung den Bedürfnissen unserer Kunden und des Unternehmens entsprechen 

• Du verfügst über +5 Jahre Erfahrung im Bereich Learning & Development mit Fokus auf Sales 

• Deine Leidenschaft ist das Verkaufen mit mehreren Jahren Erfahrung  

• Du hast bereits einschlägige Erfahrungen in der Führung von Teams 

• Du hast eine abgeschlossene Trainerausbildung mit nachweislich mehr als 200 Unterrichtsstunden 

• Du hast selbstständig mindestens 500 Schulungen und Trainings entworfen und durchgeführt 

• Du hast bereits eine Sales Academy in einem schnell wachsenden Umfeld begleitet oder mit aufgebaut 

• Du hast Freude daran in einem schnell wachsenden und sich verändernden Umfeld Projekte zu implementieren und Neues aufzubauen 

• Du verfügst über exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse und es ist Dir ein Leichtes mit internen und externen Stakeholdern auf High Level Management zu kommunizieren 

• Du brennst für erneuerbare Energien und unsere Vision die Welt zu einer grünen Energiecommunity zu verbinden 

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit.  

• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten.  

• Lieber dem Haustier daheim oder den Kolleg:innen im Büro Gesellschaft leisten? Auch nach der Pandemie bieten wir dir ein hybrides Arbeitsmodell.  

• Wir erfüllen jedes Startup-Klischee - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von Tischtennisplatte und Yoga-Ecke bis Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken alles, was das Herz begehrt.  

• Dein Kick-start bei Enpal - Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Teamkolleg:innen und unseren Gründer Mario kennen.  

• Bleib auf dem Laufenden - Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All-Hands-Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn, du weißt immer genau Bescheid.  

• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents.  

• Ohne Fehler kein Fortschritt - Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input, entweder auf persönlichem Weg oder anonym über unser Feedback-Tool Culture Amp.  

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.