Stellenbeschreibung

Die GRBV Ingenieure im Bauwesen GmbH & Co. KG ist ein modernes Unternehmen mit über 150 Mitarbeitenden in Hannover, Berlin, Münster das seit über 90 Jahren technisch anspruchsvolle konstruktive Planungs- und Beratungsleistungen anbietet. Durch den hohen Qualitätsstandard, die Kompetenz und das Engagement der Mitarbeitenden ist das Unternehmen in den letzten Jahren kontinuierlich gewachsen. In Zusammenarbeit mit mediamare erweitern wir unser Leistungsspektrum um die Projektentwicklung für Wasserlagen. Hierfür suchen wir erfahrenes Personal mit hoher Motivation zur Entwicklung des neuen Tätigkeitsfeldes. Eine Beschreibung des Tätigkeitsfeldes finden Sie hier https://www.grbv.de/wasserlagenentwicklung.html

Ihre Aufgaben

• Entwicklung des neuen Planungsbereiches "Wasserlagenentwicklung"
   - Projektentwicklung
   - Tourismusberatung
    - Moderation
• Vertretung des Planungsbereiches nach außen (national & international), Akquisition und Kontaktpflege zu (pot.)   Kunden
• Projektleitung für
   - Potenzialuntersuchungen und Standortanalysen
   - Marktanalysen und Machbarkeitsstudien
   - Tourismusberatung
   - wissenschaftliche Gutachten
• Einarbeitung von Mitarbeitenden
• Koordinierung von Projekten im Team mit den Ingenieuren und Konstrukteuren im Geschäftsfeld Ingenieurwasserbau

Ihr Profil

• Bachelor-/Masterabschluss/Dipl. in Bauingenieurwesen, Geografie, Stadt- und Landschaftsplanung, nachhaltige Regionalentwicklung oder ähnlichen Studiengänge 
• Berufserfahrung  > 5 Jahre 
• Berufserfahrung  > 10 Jahre wünschenswert
• Teamfähigkeit sowie selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• sicheres Auftreten & Kommunikation mit Investoren und Kunden
• Versierter Umgang mit MS-Office
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Wassersportaffinität
• Bereitschaft zum Reisen national / international, hohe Flexibilität

Wir bieten Ihnen

• Gehaltsbereich zwischen 60.000 und 80.000 EUR/Jahr
• Möglichkeit zur Teilzeitarbeit
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zuverlässigen Arbeitgeber, 30 Tage Urlaub
• einen modernen und verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz
• familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice
• Attraktive Vergütung und Prämienzahlung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verschiedene Firmen- und Teamevents
• Mitarbeiter-Mehrwert-Programm mit Gesundheitsbudget, Berufsunfähigkeits- und Altersrente, sowie der GRBV-Card
• JobRad

Über uns

Wir legen großen Wert auf ein gutes Miteinander im Team und flache Hierarchien. Dazu fördern wir verschiedene sportliche Aktivitäten, veranstalten Teamtage und gemeinsame Feiern.

Variable Arbeitszeitmodelle
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir durch Elternzeiten und einen problemlosen Wiedereinstieg danach, sowie durch Teilzeitmodelle.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in verschiedenen Modellen an.

Weiterbildung
GRBV setzt auf die fachliche Weiterbildung sowie die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und unterstützt ihre Leistungs- und Karriereziele.
Durch  gezielte und regelmäßige Schulungen und Workshops werden unsere Mitarbeitenden aktiv gefördert und gefordert.
Über externe Weiterbildungsangebote halten wir unsere Mitarbeitenden fachlich auf dem aktuellen Stand und können so unsere Kunden individuell und bestmöglich beraten.
Für einen einheitlichen und nachhaltigen Wissenstransfer bieten wir interne Schulungen von und für Mitarbeitende an, in denen Tipps und Tricks rund um unsere Leistungsbereiche weitergegeben werden.

Mitarbeitermehrwertprogramm
Unser Mitarbeitermehrwertprogramm besteht aus verschiedenen Bausteinen zur betrieblichen Altersvorsorge, zum Berufsunfähigkeitsschutz und aus einem Gesundheitsbudget.
Wir suchen für die Verstärkung unserer Teams Mitarbeitende mit Begeisterung für das Planen von Bauwerken und freuen uns auf Ihre Bewerbung.