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Stellendetails zu: Pädagogische Fachkraft / Inobhutnahme unbegleitete minderjährige Flüchtlinge

Pädagogische Fachkraft / Inobhutnahme unbegleitete minderjährige Flüchtlinge

Kopfbereich

Arbeit
Erzieher/in - Jugend- und Heimerziehung
Pädagogische Fachkraft / Inobhutnahme unbegleitete minderjährige Flüchtlinge
Christophorus Jugendwerk
VollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Schicht/Nacht/­Wochenende
Breisach am Rheinab 01.05.2024unbefristetvor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Vergütung: mit Zeit- und Schichtzulagen

Für unser pädagogisches Team im Clearing- und Inobhutnahmezentrum in Breisach-Oberrimsingen suchen wir zum 01.05.2024 eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit einem Stellendeputat von 80-100%. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Das sind Ihre Aufgaben:
• Begleitung und Betreuung von männlichen Kindern und Jugendlichen (Schwerpunkt unbegleitete minderjährige Flüchtlinge) im Rahmen der (vorläufigen) Inobhutnahme nach §§42 und 42a SGB VIII
• Gestaltung des Tages- und Wochenablaufs und Krisenintervention in einem gruppenpädagogischen Setting (Schaffung eines sicheren Ortes)
• Einzelpädagogische Bedarfsklärung, Perspektiventwicklung und Motivationsarbeit
• Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern

Wir suchen Sie, wenn Sie…
… jungen Menschen in Krisensituationen Empathie, Verlässlichkeit, Zutrauen und Halt bieten möchten.
… die Fähigkeit besitzen selbständig und im Team zu arbeiten, zu kommunizieren und zu entscheiden
… über professionelle Konfliktlösefähigkeiten, Belastbarkeit und ein professionelles Beziehungsverständnis verfügen
... Lust auf interkulturelle (Zusammen-)Arbeit haben.
… sich für den Persönlichkeitsschutz und die Rechte der uns anvertrauten Menschen einsetzen
… sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Caritas identifizieren können

Wir bieten Ihnen:
• Eine sinnstiftende, herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsmöglichkeiten
• Kollegiale Beratung und fachliche Unterstützung in einem engagierten Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Entwicklungsmöglichkeiten
• eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR, Anlage 33) zzgl. Schicht- und Zeitzuschlägen, betrieblicher Altersversorgung und Zeitwertkonto bei entfristeten Verträgen
• Viele zusätzliche Sozialleistungen wie günstige Firmenfitness (Hansefit), Weihnachtszuwendung, Auszeittage etc.

Bewerbung bitte online über www.cjw.eu/jobs

Inhaltliche Rückfragen gerne an Jakob Schwille, schwille@cjw.eu oder 0761-477476-15

Mehr Infos unter: www.cjw.eu/inobhutnahme

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